农民工工伤怎么办？赔偿标准是什么？

工伤保险的相关问题我们一起来看看，这对于我们来说是必须要了解的，农民工遭受工伤的情况如何？如何补偿？赔偿的标准是什么？首先，企业应认定农民工的工伤，其补偿标准是根据工伤水平进行补偿。农民工呢？《工伤认定条例》规定，劳动者在事故中或者根据职业病防治法的规定被诊断为职业病的，其所在单位应当自30日内起。事故伤害发生日期或者被诊断鉴定职业病的日期，向规划区劳动保障行政部门提出工伤认定申请书。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

《规定》指出，我们在进行工伤认定的时候是有一些程序需要走的，我们一起来了解一下，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书)。

职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。

农民工工伤赔偿标准：

农民工因工负伤，由企业给予免费医疗。医疗期间，农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安置，由企业按下列办法发给因工致残抚恤费：

1、完全丧失劳动能力的，按照城镇合同制工人的抚恤费标准，按月发给，直至死亡;

2、大部分丧失劳动能力的，按照农民工原标准工资的70%，按月发给，直至死亡;

3、部分丧失工作能力的人可根据残疾程度立即发放。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。外来务工人员遭受职业病，医疗和生活福利与城市承包职工相同。