什么是养老保险中的“老人老办法”？

关于“老人”、“新人”、“中人”的政策计发基本养老金的办法按国家规定实行“老人老办法”、“新人新办法”、“中人中办法”,按职工参加工作时间和退休资格采取不同的待遇给付计算办法。
　　所谓“老人老办法”,即统一制度实施前已经退休的“老人”,其基本养老金的支付仍按照当地规定的标准发给养老金,并享受今后养老金正常调整时增发的补贴。
　　所谓“新人新办法”是指对新参加工作的人员实行的办法。由于“新人”是“统账结合”实施之后参加工作,一开始工作就有个人账户,就开始记录其个人账户储存额,他们将来退休时个人缴费年限累计满15年,就可以按月领取基本养老金。其基本养老金计算公式为：
　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　其中基础养老金标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20％,个人账户养老金标准为本人账户储存额除以120。这里的个人账户储存额应指退休前一个月时个人账户储存的养老保险基金的全部已支付保费和利息之和,退休时个人账户养老金,按月支付的标准是本人账户储存额的1／120。
　　所谓“中人中办法”的“中人”,是指统一制度实施前参加工作,实施后退休的职工,其退休待遇具有一定特殊性。关于“中人”的范围如何界定,有两种说法,一种是以“实施统一制度”为标准,即实施统一制度前参加工作、之后退休的职工称为“中人”；另一种说法是以“统账结合”为标准,即一个地区“中人”的范围是以该地区首次实行个人账户的时间来划分。事实上,1998年之前全国大部分地区都实行了个人账户,也都对“中人”作了界定。
　　按规定“中人”不仅享有基础养老金和个人账户养老金,而且还要发给过渡性养老金。过渡性养老金的计算方法,根据劳动和社会保障部提出的、主导性的“中人”过渡办法执行,即指数化方式,是指对过渡年限的养老金用《劳动部关于基本养老金计发办法改革试点工作的通知》(劳部发11993]275号)文件中缴费性养老金的办法计算,计算公式为：
　　“中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金其中过渡性养老金=职工退休时上年职工平均工资X本人缴费工资平均指数X系数(1．0％-1．4％)X“中人”临界点之前(统账结合之前)本人缴费年限。
　　按此方法计算“中人”退休时每月领取的基本养老金,包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和补贴四项。