浅谈，员工意外险的理赔范围及给付方式

导读：“为跟上健身小组的节奏，昨晚出门跑跑步，没想到，居然扭伤了脚。医院一趟下来，花了几百块钱，搞得小酷心里很是郁闷，人森真的好难~~可听同事说，发生意外了”
日常生活中很容易遇到以上的抱怨，小到扭脚大到意外导致伤害伤亡的，公司福利-员工意外保险，可帮减轻财产损失，您知道吗。那么，员工意外保险是个啥？其理赔范围有有哪些，下面小编给大家简单分享下，希望对您有帮助。
员工意外保险概念
员工意外保险是意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险。员工意外险是指公司为了转嫁风险，给本公司员工投保意外保险，员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后，由保险公司给付保险金条件的保险。
员工意外保险的理赔范围及给付方式
员工意外保险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。
1、死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。死亡给付是 意外险全部给付。
2、残废给付。被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是部分给付，最高以死亡给付为限。
3、医疗给付。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额，且意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。
4、住院津贴给付。被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。
5、保险金的申请和给付。被保险人在保险单有效期间，发生保险责任范围内的死亡或残废时，被保险人或其受益人应通过投保单位向保险公司申请给付保险金，并提供下列单证：
a）保险单证及投保单位的证明；
b）被保险人死亡时，应提供死亡证明书；
c）被保险人因意外伤害事故造成残废时，应提供治疗医院出具的残废程度证明。