12社保局长成都考“资格”

四川开考社保人员业务素质,近8000人将全部参考,补考仍不合格者将被调离岗位图片说明：社保人员资格证 昨日,各市州,包括12名社保局局长在内的105名社保经办机构业务骨干,参加了四川省首次社保经办机构业务素质考核考试。据悉,本次考核具有职业准入性质,考试合格者才具备社会保险工作人员资格,而经补考仍不合格者,将被调离岗位。据了解,素质考核明年将在全省全面展开,2006年完成全省近8000名工作人员的考核。 为啥考？ 昨日下午3时,考试在省社保干部培训中心举行。记者走入一间考场,只见每位参考人员的桌面上均摆放着两套不同类型试题,分别是综合理论题及业务题。省劳动和社会保障厅厅长泽巴足亲临现场巡考,他表示这次考试将增强社保系统的执政能力,是涉及到每个老百姓生活方方面面的事情,“劳动保障无小事！考试不是目的,主要是增强社保经办机构工作人员为老百姓办实事的能力,不能小视！” 考什么？2011年度城乡养老保险缴费标准 省社保干部培训中心副主任张开联介绍,本次考核试题分为应知、应会两部分,包括基础政治理论知识,社会保险基本理论、基本政策和有关法律法规,各险种专业知识,经办管理规则和通行的办公技能等。考试题分为全国统一命题和地方命题,分别由权威机构组成专业小组命题和评卷。记者看到,本次专业科目方面的考核除理论内容外,还设定了实际操作案例题让参考人员作答。2011年度城乡养老保险缴费标准如一道选择题：一名参保人员在还未领取养老金的情况下因疾病医治无效死亡,他的个人账户继承额该如何计算？
考不过？ 2011年度城乡养老保险缴费标准据称,通过素质考核考试的人员,将发给由劳动和社会保障部统一印制的,该证将作为考核上岗的重要依据之一。“考核不合格,经补考仍不合格的,将离岗培训,哪怕局长也不例外！”张开联称,“全省目前的社保机构工作人员近8000人,到2006年将完成所有人员的考核。”记者昨日对部分参考人员进行了采访,他们表示：“业务方面的题基本没问题,主要是一些综合理论试题吃不准。”
不过,他们坦言,通过这次培训和考试,业务知识范围扩大了不少。 昨晚10时记者获悉,评卷工作已全部结束,105名参考人员中,104人考试成绩合格,一名来自犍为县社保局的工作人员未合格,他将参加下一次的补考。