职工参加基本养老保险的作用

养老保险用途：1、老有所养。参保人员在达到法定退休年龄后,符合按月领取基本养老保险条件的,终其一生,均可按月领取养老金直至死亡。2、基本生活有保障。参保人员退休后的养老金水平随职工工资水平的提高而提高。3、没有职业差异。无论是城镇个体、私营企业从业人员,还是国有、集体企业职工,只要参加了社会基本养老保险,退休时均可按基本养老金计发办法享有养老待遇。4、流动不影响待遇。劳动者在所有企业和个体经济组织之间的工作流动,养老保险关系和个体帐户都可以保留并随之转移,缴纳的基本养老保险费可累计计算,退休时不影响基本养老金待遇的计发。缴费比例目前上海的政策是单位缴纳职工社保基数的21%,员工本人缴纳个人社保基数的8%。个人缴费的8%进入个人账户(私户),公司缴费的21%全部进入了统筹账户(公户)。
养老保险的转移目前参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,其基本养老保险关系可以在跨省市就业时随同转移。参保人员离开就业地,由社保经办机构发给参保缴费凭证；在新就业地参保,只需提出转续关系的书面申请,转入和转出地社保经办机构则为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。此项转移建议员工在退休前进行操作,而不是一变更就业地就去转移。员工在退休前确定最终的退休地后,再将其他省市就业时候缴纳的养老保险统统转移至退休当地。各省市的养老保险均是以员工的身份证号进行开户的。提前支取的情况根据现有制度,养老金一般不可以提前支取。只有两种情况可以提前支取个人部分：一是出国定居,二是死亡。退休时如未缴满15年,只能提取个人部分。如果职工在办理退休前去世了,继承人可以继承其个人账户中的钱；如果是移民等特殊情况,只可以领取个人账户里的钱,一旦取出来,这份保险也就终止了,无法恢复。
失业情况下需要交纳养老保险吗？职工失业期间,不缴纳基本养老保险费用,也不计算缴费年限；养老保险个人账户由原经办机构予以保留,个人帐户储存额照常计息。失业期间达到退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年的,可以按规定办理正常退休手续,享受基本养老保险待遇。答：属于计划内生育,并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产（包括自然流产和人工流产）,属于下列情形之一的生育妇女,可按规定申请享受生育生活津贴、生育医疗费补贴：（1）具有本市城镇户籍的从业妇女,其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的；（2）具有本市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的；（3）具有本市城镇户籍的非正规就业劳动组织人员,参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的；（4）不具有本市城镇户籍的从业妇女,与参加本市城镇社会保险的用人单位建立劳动关系并按规定建立了个人账户的；（5）《关于本市灵活就业人员参加本市城镇职工基本养老、医疗保险若干问题的通知》[沪人社养发（2013）22号]实施前已按《关于颁发本市从事自由职业人员养老、医疗保险若干问题试行意见的通知》[沪劳保业一发（1998）39号]规定参保,且通知实施后未中断缴费的人员。
注：从业妇女所在单位需已申报上年度职工月平均工资。答：参加本市城镇生育保险的女职工生育或者流产的,其生育生活津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以应享受的产假天数计发,所需资金由本市城镇生育保险基金支付。（1）从业妇女的月生育生活津贴标准,为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的,按300%计发；低于本市上年度全市职工月平均工资60%的,按60%计发；但低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的,按最低标准计发。（2）从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的,高出部分由用人单位补差。（3）从业妇女生产或者流产前12个月内变动工作单位的,其月生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发。