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社保查询网用户
2025-06-01
团体保险的好处：团体保险覆盖意外伤害、住院医疗和企业年金等内容,是企业竞争力的组成部分,是员工福利的具体体现。
对雇主的好处：1.降低企业经营风险。天下没有无经营风险的企业,有经营风险就要有对策,就象企业擅长于化解市场风险、财务风险和政策风险一样,保险公司擅长转移人身风险,而人身风险是企业的致命风险。
我没见过面对自己企业出现人身风险无动于衷的企业家,倒是见过不少对自己企业的人身风险毫无防范的老板。其实用投保团体保险的方法转移人身风险,不仅简单实用,而且费用比雇主想象的要低得多。2.提升企业在行业中的竞争力。没有差异就没有竞争力,企业的竞争力一定是表现在与同行的差异上,而差异体现在员工待遇上具有最明显的竞争力效果。企业要想在工资等刚性待遇上超过同行往往要付出很高的代价,而在福利等柔性待遇上超出同行则往往非常容易。例如为员工每人每月提高100元工资,员工满意效果几乎为零,而且第二年还必须水涨船高,直到雇主无力提高工资；而为员工每人每月投保100元团体险,对员工的意外和住院保像意外伤害和住院医疗这样的基本保障是每个人都需要的,如果企业不主动给员工上团险,员工就要自己用的税后收入为自己买保险,企业购买团体保险可作为福利费在税前列支,能够节省企业所得税和个人所得税,这2个税能省下至少38%的费用。3、核保相对宽松,一般不需要体检。团险在操作上比个险要简单,尤其是基本上不需要核保体检,能够节省时间和精力
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