新的工商保险怎么赔？新工伤保险赔付标准

从2015年7月1日开始，北京市实行新的工伤保险标准，新标准对因工致残1—4级的工伤人员的生活护理费进行调整。那么北京市新工伤保险赔付标准是怎么样的呢?本文将为您介绍北京市新工伤保险赔付标准。

北京市新工伤保险赔付标准：

(一)一至四级工伤职工伤残津贴的调整，根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残380元，二级伤残360元，三级伤残340元，四级伤残320元。

(二)供养亲属抚恤金的调整，每人每月增加160元。

(三)生活护理费的调整，待2014年全市职工平均工资公布后进行调整。

(四)用人单位未安排工作的五、六级工伤职工，用人单位应当为其增加伤残津贴，每人每月增加额不得低于180元。

(五)生活护理费：生活完全不能自理的护理费低于3231.5元的，调整到3231.5元;生活大部分不能自理的护理费低于2585.2元的，调整到2585.2元;生活部分不能自理的护理费低于1938.9元的，调整到1938.9元。

调整护理费所需费用，参加北京市工伤保险社会统筹的用人单位由统筹基金支付;未参加统筹的由用人单位支付，按原渠道列支。

北京市工伤认定流程：

北京市工伤患者，可以按照以下流程申请工伤认定。

1、职工发生工伤后，用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。

2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此，此种申请必须满足一个前提条件，那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属、工会组织直接申请工伤认定。