离职后公积金如何提取

离职后公积金如何提取？

小编介绍，职工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的，原单位应当自劳动关系终止之日起30日内，将职工住房公积金账户转移到新单位。职工与原单位终止劳动关系后尚未被新单位录用的，原单位应当自劳动关系终止之日起30日内，将职工住房公积金账户转入市公积金管理中心封存管理。

如果在规定时间内，单位不为职工办理住房公积金账户封存、转移等手续，职工可以凭有效证明材料向市公积金管理中心申请督促办理，经督促单位在10日内仍不办理的，市公积金管理中心应为职工办理委托转移手续。

离职后提取公积金说明

非本市户口与单位终止劳动关系的职工可以提取个人账户内的住房公积金余额，在办理提取手续时应提供原籍户籍管理部门出具的户籍证明、结束劳动关系的相关证明及提取要求的其他材料。

职工与单位终止劳动关系连续满二年未重新就业的可提取公积金，须提供的材料有：1、住房公积金提取申请表4联（单位核实意见并加盖公章及经办银行预留印鉴）；2、有效居民身份证（原件核对，复印件二份）；3、终止（解除）劳动合同证明书（原件核对，复印件一份）；4、失业证（原件核对，复印件一份）。

需要提醒的是，各地的离职后提取公积金的政策是不一样的，具体的离职后提取公积金办理手续，可向当地的住房公积金管理中心咨询！咨询电话：12329！