被开除可以领失业保险吗?能领多少?

　　失业，其实已经成为了一种常态，每天都有人就业，自然也有人失业，失业了，就失去了经济来源，但失业并不可怕，因为每个人的失业情况是不一样的，有的未来更好的发展，而主动辞职，有的则是被公司开出被迫辞职。当然失去了经济来源并不可怕，毕竟我们只要正常的在公司上班，都会有缴纳失业保险的。下面，小编就给大家说说被开除可以领失业保险吗?能领多少失业保险金?

　　符合条件就可以。中华人民共和国劳动和社会保障部颁布的2001年1月1日实施的《失业保险金申领发放办法》明确规定失业人员领取失业保险的条件：

　　失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

　　(一)终止劳动合同的。

　　(二)被用人单位解除劳动合同的。

　　(三)被用人单位开除、除名和辞退的。

　　(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的。

　　(五)法律、行政法规另有规定的。

　　因此，只要不是本人主动中断工作，缴费满1年以上，都可以领取失业金。

　　失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

　　其领取金额一般为当地最低生活水平左右。假如参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。享受失业金是有必定条件的：

　　(1)依照规则参与失业保险，所在单位和本人已按规则实行缴费责任满一年以上的。

　　(2)在法定劳动年龄内非因本人志愿中断工作的。

　　(3)已按规则处理失业和求职登记的。

　　只需满足以上条件，是可以享受失业保险金的。其失业金的收取有这样方面的规则：累计交纳满一年缺少两年的时间的，可以收取到三个月的失业金，满两年缺少三年的为六个月，以此类推,最长不逾越二十四个月即两年时间。

　　总结：以上就是本文关于失业保险的全部内容，希望能帮到大家，更多社保资讯，可持续关注保险海。