个税改革后社保怎么交 仍旧按固定比例缴纳！

个税起征点调整即将在10月1号实施，现在大部分人都在讨论一个问题，那就是个税改革后到手的钱反而少了!从矛盾的焦点来看，个税改革后到手的钱少了是因为缴纳社保的原因。那么，个税改革后社保怎么交？如果没有意外的话，仍旧是仍旧按固定比例缴纳！

个税改革前社保缴纳情况

月工资：5000元

缴纳个税：45元

社保缴纳：个人330元，企业670元

到手剩余：4625元

个税改革后社保缴纳情况

月工资：5000元，因为个税起征点为5000元，因此不用缴纳个税

社保缴纳：个人920元，企业1860元

到手剩余：4080元

个税改革后社保怎么交

根据国家规定，一般以职工工资收入作为缴费的基数。下面大家可以看一看下面的社保缴费比例与缴费基数：

1、社保缴费基数

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%，以当地上年度职工平均工资300%为缴费基数

(2)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%，以当地上年度职工平均工资300%为缴费基数

2、社保缴费比例

由于各个地区不同，小编以北京市的缴纳比例为例。

个人：养老保险金8%、医疗保险金2%、失业保险金0.2%、住房公积金12%、

企业：养老保险金19%、医疗保险金10%、失业保险金0.8%、住房公积金12%、工伤保险金0.4%、生育保险金0.8%

个税的缴纳是按照实际工资缴纳，在个税改革以前缴纳社保的部分是3500元，而改革以后缴纳社保的部分是5000元。因为缴纳社保的基数增加，在缴纳比例不变的情况下，大家确实是需要支出更多的社保费用。

同时从明年起，社保将有税务局来统一征收，这样一来很多企业就不能按照以前最低缴纳社保标准的套路省钱了。企业将社保补回全额的同时，大家应缴的社保比例也提高了。

关于很多人讨论的，觉得个税改革以后到手的钱反而少了，实际上之前社保的钱本来就是漏交的，现在补上也是按规章制度办事。同时社保缴纳的越多，退休以后可以拿到的养老金就越多。并且企业缴纳的比例比公司更大，不管怎么样还是占便宜的。

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