济南五险一金公司和个人分别交多少

五险一金单位和个人的缴纳比例分别是多少？

我们打工一族找工作找公司的时候，五险一金是一个重要的衡量标准，因为这是我们作为劳动者最基本的保障和权益。那么五险一金怎么交，单位和个人的缴纳比例分别是多少呢？

五险一金种的“五险”包括以下这些：

而“一金”则是住房公积金，其实不属于社保，但也是重要福利，可以让我们申请优惠的房贷、用作买房、租房等。

劳动法明确规定，公司必须为员工缴纳社保。

而公积金此前并不是强制缴纳的，但在2020年公积金管理条例新规中，公积金也列为强制缴纳范围了。

五险一金的费用每个月都要交，我们员工交小部分，公司要为我们交大部分。

每个月个人和公司都要交一笔费用，各自承担缴费比例不同。

我以上海为例，2020年五险一金缴费比例如下：

假如你月薪一万，每个月公司为你缴纳比例是36%，共计3600元；而你个人缴费比例是18.5%，共计1850元。

也就是说，你每个月税后能拿八千工资，公司要承担1.3万多的成本。可见，公司每个月承受的社保成本并不低。

这时可能有人要举手发问了：我税前工资1万，但社保只交了几百啊？哪有你说的这么高。

这是因为在实际中，很多公司不一定按照我们实际工资来交社保。每个城市都有自己的社保缴费基数，来自于本市上年职工月平均工资。

一般来说，缴费基数是上年月均工资60%至300%区间，上海2020年缴费基数就是4957元 -- 28017元。

举个例子：

假如本市上年职工月平均工资是3000，那最低缴费基数是3000×60%=1800元，最高基数是3000×300%=9000元；

如果你工资是1500元，比最低基数还低，那就按1800交社保；如果你的工资是一万，那就按照最高基数9000交社保；如果你工资正好在缴费基数之间，就要以实际工资为缴费基数。

公积金缴费比例是5%--12%之间，这个是可以自由选择的，就看你公司是否大方了，不过大部分公司都是以最低比例缴纳的，那也没办法。

这里教你三个办法：

1.支付宝查询

打开你的支付宝，在首页找到【市民中心】。

打开后点击【社保】，再点击【社保查询】就可以分别看到你养老账户和医保账户里的余额了。想了解更详细一点的话，可以点击下面各险种的查询。

一些朋友也想知道自己的公积金账户有多少钱。这里同样在支付宝的【市民中心】就可以查到，点击【公积金】，再点【公积金查询】，就可以看到了。

2.微信查询

在首页【我】这里点击【支付】，打开【城市服务】，选择自己所在的城市，在【热门服务】里找到【社保】，点击电子社保卡并授权绑定。

再点击社保查询服务，同样可以查到社保卡的余额和各险种的缴费明细，而且，在上面还可以看到社保卡的消费明细，比如你在哪买过药或者挂过号这些记录都可以查到。

3.电话查询

除了上面说的两种方法，我们也可以直接拨打区号+12333社保热线，根据提示来进行人工查询。

作为一名标准的打工人，五险一金是我们在找工作时一个重要的衡量标准，因为这是我们作为劳动者最基本的保障和权益。那么，五险一金怎么交？辞职了，又该如何处理呢？

职工社保就是指这五险，具体如下：

而“一金”则是住房公积金，其实不属于社保，但也是重要福利，可以让我们申请优惠的房贷、用作买房、租房等。

劳动法明确规定，公司必须为员工缴纳社保。

而公积金此前并不是强制缴纳的，但在2020年公积金管理条例新规中，公积金也列为强制缴纳范围了。

每个月，个人和公司都要交一笔费用，各自承担缴费比例不同。

下面，我以上海为例，2020年它的五险一金缴费比例如下：

假如你月薪一万，每个月公司为你缴纳比例是36%，共计3600元；而你个人缴费比例是18.5%，共计1850元。

也就是说，你每个月税后能拿八千工资，公司要承担1.3万多的成本。可见，公司每个月承受的社保成本并不低。

这时可能有人要举手发问了：我税前工资1万，但社保只交了几百啊？哪有你说的这么高。

这是因为，在实际中，很多公司不一定按照我们实际工资来交社保。

每个城市都有自己的社保缴费基数，来自于本市上年职工月平均工资。

一般来说，缴费基数是上年月均工资60%至300%区间，上海2020年缴费基数就是4957元 -- 28017元。

举个例子：

假如本市上年职工月平均工资是3000，那最低缴费基数是3000×60%=1800元，最高基数是3000×300%=9000元；

如果你工资是1500元，比最低基数还低，那就按1800交社保；

如果你的工资是一万，那就按照最高基数9000交社保。

如果你工资正好在缴费基数之间，就要以实际工资为缴费基数。

公积金缴费比例是5%--12%之间，这个是可以自由选择的，就看你公司是否大方了，不过大部分公司都是以最低比例缴纳的，那也没办法。

情况 1 ：在本地换工作

25 岁的 A 先生是湖南人，毕业后就在深圳工作了 2 年，目前正准备辞职。

假如 A 先生以后还是留在深圳找工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

值得注意的是：大部分公司的社保缴费日是每月 15 号；所以为了避免出现断缴，最好在交完当月社保后离职，并且让新公司尽快续上。

情况 2：跨省市换工作

如果 A 先生最终决定要逃离北上广深，回湖南老家发展；那就需要办理社保迁移了，具体步骤如下：

步骤 1 ：登录社保局官网，提交转出申请

步骤 2 ：申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》

步骤 3 ：把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入

在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。

每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打社保热线：12333 详细咨询一下。

情况 3：自己交社保

假如你辞职后决定放空自己，休息一段时间，可以选择自己交社保。

需要注意的是，居民医保是交一年，保一年，大多数地区只能在每年9月份到12月份缴纳次年的医保费用，不能随缴随用。

如果近期有离职想法，可以在这个时间点先把第二年的医保费用交了。

五险一金是国家基本社会保障，从医疗到退休养老，五险一金能为我们报销一些额外支出，领取生活，降低我们的生活成本，提升生活的满意度和幸福度。

第一，医疗保险

医保最重要的当然就是能报销医疗费。

第二个，生育保险

不但可以报销大几千的生育费，还能领取上万块的生育津贴。

第三个，失业保险

失业保险的2笔钱千万要记得领！不同地方差异很大，但失业补助金最多只能领6个月，比如北京最高领8448元。

第四个，工伤保险

工作期间受伤或者得了职业病，就可以申请赔钱。工伤导致的就医可以报销医疗费，停工期间单位必须要发工资；

第五个，养老保险

只要累计交满15年，到了退休年龄，就可以按月领取养老金了。交得越多，领的也越多。 

最后一个，住房公积金

公积金最主要的作用是可以贷款买房，利息要低很多。