德华安顾人寿中老年保险

德华安顾人寿荣获“年度卓越合资人寿保险公司

德华安顾人寿于12月8日荣获“年度卓越合资人寿保险公司”奖项，该奖项由经济观察报主办。德华安顾人寿凭借自成立以来的稳健经营、创新经营和价值经营获得该奖是实至名归。

据了解，“中国卓越金融奖”自2012年来已成功举办六届，六年来，活动吸引众多专家学者、机构代表、行业领袖及嘉宾参与，旨在以企业收益能力、创新能力、风险控制能力、社会责任等多维度为考评标准，评选出在行业内具有表率作用的企业，为中国金融领域挖掘更多优秀企业及有潜力的金融机构。德华安顾人寿作为保险界的新秀很荣幸能参与进来并获得奖项。

德华安顾人寿紧紧围绕“成为中国合资寿险公司的成功典范”这一公司愿景，守正出奇，创新经营。以个险和数字化作为战略渠道，多元发展，创新推出“职员制+代理制”的营销团队管理模式，以数字化思维和工具赋能传统营销渠道，2017年全面推进职员制数字化管理和客户经营。截至2017年11月，德华安顾人寿实现个险新单标准保费16,663万元，同比增长69.65%，并实现100%数字化出单。

据悉，2017年初，德华安顾人寿江苏分公司开业，成功踏出了逐省深耕的第一步，截至11月，德华安顾人寿已成立3家分公司，14家中心支公司和53家支公司/营销服务部，共计70家分支机构。德华安顾人寿深入洞察二十余年来中外资寿险的发展策略，汲取中资、外资实践经验，在深耕山东的基础上，逐省深耕，全面布局三、四级分支机构，向纵深发展。“分公司的开设速度不会很快，但是我们会抓住城乡二元体制下寿险消费升级这一战略机遇，逐省深耕。”德华安顾人寿相关负责人表示。

德华安顾人寿保险有限公司是由山东省国有资产投资控股有限公司与德国安顾集团股份公司、德国安顾人寿保险股份公司共同出资组建的全国性寿险公司。2013年在济南成立，德华安顾人寿保险有限公司是第一家总部设在山东的全国性寿险法人机构。德华安顾人寿也是目前最年轻的一家外资寿险公司，但是在风险控制体系、客户服务体系、数字化应用、分支机构网络布局等方面已成功实现很多公司可能需要十年甚至更长时间所取得的经营积淀。但是德华安顾人寿还有很长的一段路要走，相信有你的陪伴，德华安顾人寿一定能走的更快更远！

德华安顾人寿荣获“年度卓越合资人寿保险公司，表明了社会大众对公司的认可。据了解，德华安顾人寿多元发展，创新推出“职员制+代理制”的营销团队管理模式，实现个险新单标准保费16,663万元。

德华安顾安享人生多倍保是德华安顾新出健康保险，能为消费者提供精确化的保障。那么，德华安顾安享人生怎么样？产品具有投保年龄广、保障全面、赔付额度高以及绿色增值服务等优势，下面我们看看详细的介绍。

1、投保年龄上，安享人生0-65周岁均可投保，比常见的0-50/55周岁年龄覆盖广，可以给更多的中老年人带去健康保障；

2、交费期间多种可选，满足有不同交费需求的消费者，建议尽量选择较长的交费期间，最大限度的利用保险的杠杆功能；

3、重疾100种，中症10种，轻症40种，覆盖给力；轻症不分组，多次赔付，提高理赔概率；

4、轻症、中症赔付比例非常良心，分别为30%、60%，比一般产品的20%、50%更高；还有8种高发重疾额外赔付，更具针对性，赔付比例更是高达150%；

5、重大疾病分为5组，恶性肿瘤单独一组多次赔付，累积最多赔付7次，赔付次数之高领先市场许多；确诊重疾一年后身故的还有生命关爱保险金，最多领取可至100%基本保额；

6、投保安享人生还有提供专家预约，专家远程会诊、专业医学陪诊、快速检查预约、协助安排住院、安排手术，就医补贴、电话健康咨询等绿色通道服务，在这看病难的今天可以帮患者提供许多便利。

德华安顾安享人生怎么样？首先产品保障年龄广泛，0-65周岁均可投保；其次交费期间多种可选，满足有不同交费需求的消费者；然后8种高发重疾额外赔付，赔付比例更是高达150%；最后投保安享人生还有提供专家预约，专家远程会诊，在这看病难的今天可以帮患者提供许多便利。