重庆失业保险办理流程

重庆养老保险办理流程简介

　职工基本养老保险是社会保险中的一个险种，职工参加工作以后单位会为职工购买养老保险。那么，重庆养老保险办理流程是怎么样的呢？职工需要按照申报参保、资格审核、办理手续、领取参保凭证的流程办理手续。
一、申报参保。城乡居民持户口簿原件及复印件（主页、本人页、增减页）本人居民身份证原件及复印件、和其他必需的资料，填写《重庆市城乡居民社会养老保险老年参保人员申报表》，到户籍所在地乡镇（街道）社保所申报，也可出具《委托书》委托村集体进行申报。
二、资格审核。户籍所在地乡镇（街道）社保所对其申报资料进行审核。
三、办理城乡居民养老保险相关手续。年满16周岁、不满60周岁人员，社区社会保障服务所凭审核确认的有关资料，对符合参保条件的根据选择的缴费方式按以下流程分别办理：选择代扣代缴的参保人员，乡镇（街道）社保所打印《扣款协议》交申请人签字后，社保所集中到指定的代办银行为其开设代扣代缴存折和卡，参保人员凭代扣代缴的存折或卡，到指定银行存入个人应缴纳的基本养老保险费；选择直接缴费的人员，凭本人身份证到代办银行足额缴纳养老保险费。年满60周岁及其以上人员，社区社会保障服务所凭审核确认的有关资料，对符合参保条件的根据选择是否一次性趸缴按以下流程分别办理：选择一次性趸缴的参保人员，由社保所出具《通知书》，参保选择代扣代缴或现金直接缴费的方式完清费用；选择不缴费领取基础养老金的参保人员，需在申报时提交子女参保缴费凭证。
四、领取参保凭证。年满16周岁、不满60周岁人员，选择代扣代缴的参保人员，到社保所打印《缴款书》；选择现金缴费的参保人员，由代办银行出具《缴款书》。年满60周岁及其以上人员，完清缴费或审核合格后，社保所将《重庆市城乡居民按月领取基本养老金资格证》发给本人。
　　重庆养老保险办理流程主要可以分为四步骤，首先是职工持有效证件到户籍所在地进行申报，然后社保局对材料进行审核，审核通过以后就可办理参保相关手续，最后即可领取参保凭证。

失业保险办理流程介绍

　　五险一金是企业为职工购买的保障，是职工可以享受的福利待遇，其中就包括了失业保险。职工在失业之后满足一定条件就可以领取相应的失业保险金。那么失业保险如何办理？失业保险办理流程是什么？

　　1、接收档案
　　首先单位足额缴纳失业保险费，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利，为其出具解除或者终止劳动关系的证明，并在解除合同7日内将失业人员名单、缴费记录、解除或者终止劳动关系证明及失业人员档案材料报当地失业保险经办机构。其次将接收档案信息(如：姓名、性别、参加工作时间、失业时间、原单位名称等)录入微机。

2、发放《失业保险登记表》
　　失业人员应在解除合同之日起60日内本人携带解除合同的文件及身份证到失业保险经办机构办理失业登记，领取《失业保险登记表》。超期的，如果是单位原因造成的应由单位出具证明，无故不在规定时间内办理的不享受失业保险待遇。

3、填写《失业保险登记表》
　　《失业保险登记表》一式两份，填写完整后回原单位加盖公章，并携带身份证复印件一份、一寸近期彩色照片三张(农民合同制的需要四张、农民合同制转城镇合同制的需要五张)交回失业保险经办机构。

　　4、待遇审核
　　根据《山东省失业保险规定》对失业人员享受失业保险金期限进行审核，在失业人员登记表中注明。失业人员登记表一份存入失业人员档案，一份由失业保险经办机构定期整理存档。

5、失业证办理及发放
　　失业保险经办机构自收到“失业人员登记表”后10个工作日办理完毕，失业人员定期由本人携带身份证到失业保险经办机构领取《失业证》和职业指导通知书，按时参加职业指导，填报培训专业，并在《失业证》上进行登记。

　　综上所述可知，凡失业保险交满1年的员工，在遭到公司解雇后，就可以在被解雇的60日内申请领取失业保障。失业保险办理流程主要分为五步，即接收档案、发放《失业保险登记表》、填写《失业保险登记表》、待遇审核以及失业证办理及发放。