企业职工保险缴费比例

企业职工医疗保险报销比例是多少

　　我国实施了医疗保险制度以后，不论您在国企还是在私企，企业都会为职工投保医疗保险。作为职工，您知道企业职工医疗保险报销比是多少么？根据在职职工、退休职工等不同的情况，报销的范围呈现出差异化。
　　在职职工
　　上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。
　　退休工人
　　如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
　　总概括
　　而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。举例来说，如果您是在职职工，在门诊看病的花费是2500元，那么500元的部分可以报销50%，就是250元。
如果是住院的费用，目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金（住院费用）最高支付额目前是7万元。
住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关，如住的是三级医院，从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%；3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%；超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%。而退休人员个人支付的比例是在职（就是上述的）职工的60%，但起付标准以下的，都由个人支付。
　
企业职工医疗保险报销比根据在职职工和退休工人这两种情况，报销的比例呈现出不同。企业在职职工报销比为50%；下岗工人的报销比是80%。企业为职工购买医疗报销，不仅能够提高工人工作的积极性，还可以给退休工人的生活带来保障。

企业职工工伤保险缴费标准是多少

企业职工工伤保险缴费标准是多少？根据我国人力资源和社会保障部下发的通知规定，各行业工伤风险类别不同，对应的工伤保险行业基准费率是不一样的，最高是1.9%左右，最低是0.2%。
　　缴费比例
　　一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。
一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%。
二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
　　浮动措施
　　后期用人单位再为员工续保工伤保险时，缴费比例就会考虑到费率浮动因素，当上一年度用人单位工伤保险支缴率大于400%、小于等于600%的，费率在本行业基准费率基础上上浮一档至120%；而当用人单位上一年度工伤保险支缴率大于600%的，费率在本行业基准费率基础上上浮两档至150%；若工伤保险支缴率小于等于200%的，费率在本行业基准费率基础上下浮一档至80%。
　　企业职工工伤保险缴费标准是多少？一般来说，工伤保险是单位缴纳的，个人不需要缴费，缴费比例实行浮动费率原则，即高风险企业缴费费率高，低风险企业缴费费率低。

　　广东惠州要山有山，要海有海。环绕四周：下通深圳，香港，左右邻广州，东莞是广东珠江三角洲之一!如此之好的居住环境和旅游产业链及开发进出口贸易之地。想必在惠州常住人口及外来务工人员数量也是全省领先的吧?这还用问，据惠州市人口统计局数据显示：现如今常住人口已达到485.50万人!

　　惠州人口数量之多不单单是靠良好的环境，和旅游产业链及进出口贸易企业的发展。那是依靠惠州市人力资源部和社会保障局工作人员无私奉献，为本市人口及外来务工人员做出养老，失业，医疗，生育，工伤等保障性服务!据惠州市人力资源部和社会保障局又将对企业在职员工社会保障缴费基数进行调整!

　　此调整将依据惠州市统计局数据为参考重点：2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6668元;惠州属于第二类片区，在确定2018社会保险年度企业职工基本养老保险缴费基数时，以5166元为依据;2017年惠州市在岗职工在岗职工年平均工资70890元，月平均工资为5908元;2017年惠州市城镇私营单位就业人员年平均工资47345元;惠州市企业职工最低工资标准为1550元/月 。

　　2018-2019年惠州市企业职工社会保险缴费基数：

　　基本养老保险、工伤保险：

　　参加企业基本养老保险、工伤保险的职工，缴费基数按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资(6668元)和5166元确定。缴费基数下限按照第二类片区5166元60%(3100元)确定，缴费基数上限按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资6668元的300%(20004元/月)确定。

　　基本医疗保险：

　　参加企业基本医疗保险的职工，缴费基数按照缴费工资确定。缴费基数下限为2356元，缴费基数上限为11781元。

　　参加企业住院医疗保险的职工，缴费基数按照社平工资确定。缴费基数不分上下限，统一为3927元。

　　失业保险：

　　参加企业失业保险的职工，缴费基数按照惠州市企业职工最低工资标准(1550元/月)和2017年惠州市在岗职工在岗职工月平均工资(5908元)确定。缴费基数下限为惠州市企业职工最低工资标准(1550元/月)，缴费基数上限为2017年惠州市在岗职工在岗职工月平均工资(5908元)300%(17724元)。

　　2018-2019年惠州市企业职工社会保险缴费比例：

　　第一种情况：

　　养老保险：公司缴13%，个人缴8%;

　　失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%;

　　工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;

　　生育保险：公司不缴，个人不缴;

　　基本医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%;

　　补充大病：公司缴19.64元，个人不缴;

　　补充残保金：公司缴43.93元，个人不缴。

　　第二种情况：

　　养老保险：公司缴13%，个人缴8%;

　　失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%;

　　工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;

　　生育保险：公司不缴，个人不缴;

　　住院医疗保险：公司缴2.5%，个人不缴;

　　补充残保金：公司缴43.93元，个人不缴。

　　2018-2019年惠州市企业职工社会保险缴费标准：

2018-2019广东省惠州市企业职工社会保险缴费标准
参加险种	缴费工资基数	缴费比例	最低缴费金额	最高缴费金额
下限	上限	单位	个人	单位	个人	单位	个人
养老保险	3100	20004	13.00%	8.00%	403	248	2600.52	1600.32
失业保险	1550	17724	0.80%	0.20%	12.4	3.1	141.792	35.448
工伤保险	3100	20004	根据行业	0	根据行业	0	根据行业	0
生育保险	0	0	0.50%	0	0	0	0	0
基本医疗保险	2356	11781	6.50%	2.00%	15.14	47.12	765.765	235.62
住院医疗保险	3927	3927	2.50%	0	98.175	0	98.175	0
补充大病	企业缴纳19.64元
补充残保金	企业缴纳43.93元

　　2018-2019年惠州市灵活就业人员社会保险缴费基数：

　　基本养老保险：

　　个体工商户、灵活就业人员参加基本养老保险，缴费基数按照按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资(6668元)和5166元确定。缴费基数下限按照第二类片区5166元60%(3100元)确定，缴费基数上限按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资6668元的300%(20004元/月)确定。

　　基本医疗保险：

　　灵活就业人员参加基本医疗保险，缴费基数按照缴费工资确定。缴费基数下限为2356元，缴费基数上限为11781元。

　　2018-2019年惠州市灵活就业人员社会保险缴费比例：

　　养老保险：个人缴20%;

　　医疗保险：8.5%。

　　2018-2019年惠州市灵活就业人员社会保险缴费标准：

　　按照最底缴费标准计算：

　　养老保险：3100*20%*12=7440元/年

　　医疗保险：2356*8.5%*12=2403.12元/年

　　总计：7440+2403.12=9843.12元/年

　　按照最高缴费标准计算：

　　养老保险：20004*20%*12=48009.6元/年

　　医疗保险：11781*8.5%*12=12016.62元/年

　　总计：48009.6+12016.62=60026.22元/年