生育津贴可以在男方单位报销吗？

生育津贴不可以在男方单位报销，生育津贴是只面向在职女员工所享受的生育保险待遇，男性职工在符合条件的情况下，可以申请生育补助，生育补助不属于生育津贴，男性职工的无就业配偶并不能享受到生育津贴待遇，但是只要符合相应的生育条件，可以由男性职工进行申请，享受到一定标准的生育保险报销待遇。

以长沙市生育保险相关管理法则为例：生育津贴不可以用男方的社保，用人单位男职工的配偶合法生育且未参加生育保险，从生育保险基金中支付一次性生育补助金。标准为统筹地区上年度按规定从生育保险基金中支付的人均生育医疗费用的50%；但参保人员（或其配偶）已在基本医疗保险核报生育医疗费用补助的，不得重复享受生育保险待遇（含一次性生育补助金）。

长沙市生育津贴申领？

一、申领条件

单位职工在长沙市参加职工基本医疗保险，从缴费的下月起，连续缴费10个月后方可享受生育待遇。参保人员停保后，3个月以内办理续保手续并补齐停保期间所欠保险费的，从续保的下月起享受生育待遇；3个月以后办理续保手续的，从续保的下月起10个月后方可享受生育待遇。

二、申领对象

长沙市参保人员不能自行领取生育津贴，需提交所需资料后由单位社保专员负责办理，办理完成后，生育将发放至单位参保账户中。

三、申领标准

发放标准：上年度用人单位职工月均缴费基数/30天*产假天数。

四、申领材料

1、正常生育：生育津贴申领表(需加盖单位公章)、社会保障卡、生育证、新生儿出生医学证明、夫妻双方身份证。

3、男职工一次性生育补助金：

生育津贴( 一次性生育补助金)申领表(需加盖单位公章)、社会保障卡、夫妻双方身份证、生育证、新生儿出生医学证明、住院病案首页复印件(盖章)、诊断证明(盖章)、住院费用发票(原件盖章)。