今年500人可领社会保险补贴

企业招用就业困难农村劳动力,双方均可获一次性补贴,今年500人可领社会保险补贴。 在西南中心小学校门口,一块标有“应急避护场所”的指示牌立在显眼位置。 佛山日报讯 记者林洛峰 通讯员张海燕报道：昨日,大塘莲塘村村民尹少霞与三水佰邦家政公司向区人社局递交了申请,作为被招用的就业困难农村劳动力及新招用就业困难农村劳动力的企业,今年双方将分别领到一次性社会保险补贴。 去年三水区出台新规,规定自2013年1月1日起,企业新招用法定劳动年龄内持有《就业失业登记证》的本区就业困难农村劳动力,签订1年以上劳动合同并按规定缴纳各项社会保险费满12个月。企业每新招用1人,三水区政府将一次性给予1300元社会保险补贴,同时给予新实现转移就业的农村富余劳动力每人一次性1500元社会保险补贴。
46岁的尹少霞是大塘镇莲滘村委会莲塘村村民,此前一直在西南一家酱油厂工作,2012年初家婆不幸摔伤无人照料,她只好辞工照料老人。待家婆逐渐恢复,她想重新回到工作岗位,却遭遇找工难。“接连找过几家工厂,但都因为年龄超过40岁被拒。”最后,她只好到区人社局登记为失业人员。
据区人社局统计,目前三水共有法定劳动年龄内的本区农村劳动力约15.5万人,其中就业困难农村劳动力约达4300人,这些农村就业困难人员往往年龄偏大、文化和技能偏低、能力偏弱,存在致富无方、增收难等情况。
区人社局副局长麦汉广说,近年三水已出台政策、落实举措致力促进当地就业困难农村劳动力转移就业,每年均会动员该群体参加职业技能培训。从2008年至今,三水已向4426名就业困难农村劳动力发放了社会保险补贴,促使其实现就业。但作为接收方,三水企业吸纳就业困难农村劳动力的积极性却一直偏低。
去年,三水佰邦家政公司吸纳了3名三水就业困难农村劳动力,尹少霞是其中一人。该公司人事部经理吴冠新说,与其他劳动力相比,就业困难农村劳动力的综合素质有所不足,入职初期,企业不仅要向他们支付薪酬,也要为他们付出更高的培养成本,导致企业招聘积极性不高。她认为,企业今后若也能获得社会保险补贴,无疑将减少企业支出,形成良好的招用激励机制。
麦汉广说,政策调整后,新社会保险补贴政策将覆盖更广泛的就业困难农村劳动力群体。他透露,今年三水将对500名实现就业的当地就业困难农村劳动力以及招用单位发放社保补贴,而曾经享受过被征地社会保险补贴的农村劳动力,将不再列入此次补贴对象范围。
名词解释
就业困难
农村劳动力
三水区就业困难农村劳动力是指农村40周岁以上的登记失业人员、农村低保家庭劳动力、有劳动能力和就业愿望的残疾人、《三水区促进被征地农民就业实施意见》（三府办〔2010〕65号）适用的被征地农民。