景德镇：你的“五险一金”占工资比例多少？

据人民网报道,2015年全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比,用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。
5日上午,晚报记者街头走访,随机采访了30位市民,其中有10位是单位职工,他们中有4人购买了五险一金,自己缴纳部分占工资比例8%-20%。还有20位是个体经营户或自由职业,他们中只有3人自行购买社会养老保险,这些人大多认为购买社会养老保险很有必要,而有不少人打算到自己40岁以后再购买。
五险一金占工资比例多少？你能接受吗？
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金由企业、单位与个人共同缴纳保费,而工伤保险、生育保险完全由企业、单位缴纳保费。但记者在街头采访时,30位受访者都不能准确说出 五险一金 中的五险是指哪五种保险,他们普遍只知道常说的养老保险与医疗保险。
在30位受访者中有10位是单位（公司）职工,其中有4人表示单位上给他们购买了五险一金,而自己需缴纳的保金是直接从工资里扣除,每个月要扣除500元左右。市民黄先生在接受采访时表示,他月收入5000元左右,每个月自己缴纳五险一金的保费占工资比例的8%,公司帮他缴纳12%。他认为购买五险一金很有必要,五险是对以后生活的一个保障,而住房公积金对于现在的年轻人购房有很大的作用。
我每个月平均工资3500元,五险一金自己要缴纳400多元,公司再给缴纳一部分,这个比例勉强还是可以接受。 在企业上班的文女士介绍说,缴纳五险一金后,到手的工资只有3000多元,虽然现在看起来是少了些工资,但她认为保险在以后肯定会用上,特别是医疗保险,人到了老年免不了会有病痛,如果没有医疗保险,自己哪看得起病。
而如果个人月收入只有2000至3000元,自己缴纳五险一金的保费会占工资比例20%以上,这也是部分人选择不购买五险一金的原因。在梨树园小区附近,记者采访了一位周先生,他在公司上班,工资每月平均2500元。他说,购买五险一金要缴纳几百元,而且工作也不是非常固定,说不定哪天离开了公司,这五险一金还要自己交。
市民大多希望购买社会养老保险
个体经营户、自由职业或无业人士无法享受五险一金的待遇,只能自行购买社会养老保险与医疗保险。在记者调查中,20位个体经营户、自由职业者中只有3人购买了社会养老保险与医疗保险,三人其中有一人已经退休、两人即将退休。在采访中,大多市民向记者表示在40岁之后才会考虑购买社会养老保险。
一位今年刚退休的摩的师傅介绍说： 我是厂里的下岗职工,下岗后一直都是自己缴社保,今年一年我就缴纳了6800元社保金,现在退休后每个月可以领到1600多元退休金。这样以后我年纪大了,不出来打摩的也有吃饭的钱。
而一些年纪在二三十岁的个体经营户、自由职业者普遍表示,虽然希望购买社会养老保险,但暂时并没有购买的打算,主要原因是,自己购买社保,每年要缴纳不少的保费,不如将这些钱用于投资、发展,等40岁之后再考虑购买社会养老保险。采访中,一位朱先生有些质疑： 等几十年后我退休了,那时候的钱还有现在值钱吗？