山东保监局保险理论研究积极开展

近年来,山东保监局高度重视干部队伍的能力建设,把开展理论研究和调查研究作为科学决策、引领发展、创新监管的有效途径,加大资源投入,加强人才配备,深化制度建设,取得了较好的学术研究成果。几年来,山东保监局在各类学术刊物和报纸上发表文章50多篇,开展重要课题研究15项,其中14项研究成果获得省级以上奖项,为山东保险业又好又快发展提供了有力的理论武装和坚实的工作基础。
一、 完善工作机制,加强制度保障为理顺工作机制,推动保险理论研究工作,山东保监局制定了《中国保险监督管理委员会山东监管局调查研究工作管理办法（试行）》,对研究工作的指导思想与原则、工作方法、组织领导、职责分工、工作程序、成果转化、考核表彰等作出了明确规定,保障了研究工作的有序、规范开展。同时,制定了《中国保险监督管理委员会山东监管局优秀论文评审办法（试行）》,加强对优秀研究成果的表彰奖励。山东保监局还坚持每年初组织各处室制订调查研究计划,确定重点调研课题,纳入全年重点工作计划；每月对工作进展情况进行总结和督导,并在年终组织研究成果评比、交流。通过健全制度、完善激励机制和加强过程管理,有力地保障了研究项目的工作进度,提高了研究工作质量。
二、 领导重视,率先垂范局领导班子高度重视保险研究工作,在繁忙的日常事务中,坚持理论与实践相结合,积极开展保险理论研究,深入探究保险业发展规律。五年来,局领导亲自参与重要研究项目7项,公开发表论文或专著21篇（部）,其中有7项成果获保监会、山东省政府或山东省金融学会的奖励。由局领导主持在全国保险系统率先开展的保险业贡献度研究,提出了保险业贡献度的度量方法,并首次开展了保险业投入产出分析,对于深刻揭示保险业发展的作用及其与国民经济发展和相关行业的关系,指导保险业发展具有重要意义,产生了广泛影响,荣获2006年山东省软科学优秀成果一等奖,作为研究成果之一的1篇论文被评为《保险研究》2005-2006年度优秀论文。局领导主持开展的《山东省农业保险发展研究》,为山东省政府制定农业保险政策提供了有力的决策依据,荣获2007年度山东省政府系统优秀调研成果一等奖。此外,“寿险公司内控建设”课题荣获中国保险学会兴亚创新基金保险制度创新成果一等奖,“山东省保险业人才问题研究”项目荣获山东金融学会2006年度重点研究课题三等奖。
三、 加大资源投入,加强人才建设山东保监局积极创造条件,为保险理论研究工作搭建良好的平台。一是在紧张的办公用房中开辟专门的阅读室,购置各种图书2万余册,订阅各种学术期刊20余种,为查阅研究资料、追踪保险前沿提供了便利。二是从实际需要出发,在紧张的办公经费中省出钱来搞科研,确保重大研究项目的实施。几年来,为重要研究项目提供专项经费16万元。三是重视研究型人才的培养和使用。目前全局55名职工中,具有高级职称的13名,占比23.64%；具有研究生以上学历的26名,占比47.3%。在优先配备统计研究处的同时,加强各专业处室研究型人才的培养,在三个业务处室均设立了发展研究岗,配备了骨干力量,以促进研究与实践相结合,在实际工作中加强对相关领域的理论研究。
四、 加强合作,引进智力支持山东保监局积极与高等院校、统计研究等部门开展合作,加强产学研结合,推动保险研究,为保险业发展和监管提供智力支持。近年来,先后与山东大学、山东经济学院、山东省统计局、山东省城调队等单位合作开展了《山东保险业贡献度研究》、《山东省保险业人力资源状况及发展战略研究》、《山东省保险中介市场发展研究》、《山东省保险需求情况调查》等4项大型课题研究,为探索和研究保险业发展规律发挥了重要作用。