西双版纳州实施，大学生“三支一扶”显成效

西双版纳市实施“三支一援”工程，在国家各级有关部门的共同努力下，各项工作不断推进，各项规章制度不断完善，管理和服务水平不断提高，志愿者参与度不断提高。大学生的逐年增加，计划实施的效益也越来越明显。

“三支一扶”是指大学生毕业后到农村基层支农、教育、医疗扶贫。实施“三支一扶”计划是党中央、国务院作出的重大决策，是建设社会主义新农村的迫切要求。为确保三支一扶各项工作落到实处，州、县市由人力资源和社会保障局牵头，成立了州、县市两级三支一扶工作协调管理办公室，建立健全协调工作机制，规范完善管理制度，努力做好服务工作，确保了三支一扶计划的顺利实施，为今后工作的开展积累了宝贵经验。

通过配套、繁重、搭建平台，服务单位严格管理，热心帮助和精心培养三个支持一个大学生。对于支持农业的大学生来说，乡镇应及时安排农村工作，组织深入田野工作，提高人才。对支教的大学生，安排经验丰富的老师传、帮、带，并通过公开教学、现场观摩等活动帮助支教大学生熟悉和掌握教学规律，根据大学生的特长安排岗位。对支医的大学生，医院指派骨干医师进行师徒式指导，并让大学生从门诊、查房等基础性工作做起，逐步增加实践工作经验，积极帮助他们成长为合格的医务工作者。广大三支一扶毕业生以满腔的热情，立足基层岗位，回报社会，得到了基层单位和干部群众的一致好评。青年学生在农村这个广阔天地中受到了教育，增长了才干。许多用人单位建议把三支一扶作为加强基层人才队伍建设的长效机制持之以恒地实施下去，并主动要求今年增加计划，希望三支一扶大学生留下来，扎根于农村。

在生活上，我州为三支一扶大学生提供良好的工作、生活和学习条件。在工作中，实行结对帮带，促进三支一扶大学生成长、创业。不断拓宽沟通渠道，建立三支一扶大学生QQ群、博客，发放联系服务卡，组织召开形式多样的座谈会、交流会、汇报会等，为三支一扶大学生相互交流、共同提高创造条件。在综合性评判考核机制上，建立科学规范的考核评价体系，全面客观评价三支一扶大学生德才表现和工作实绩。同时，及时开展考核反馈，定期开展谈心谈话，对三支一扶大学生进行一对一、面对面反馈，提高其改进工作的针对性和实效性。

各级三个支部和一个支管管理部门积极协调，争取财政支持，不断推进各项政策落实，加强对大学生的待遇，确保工作和生活津贴全额按时缴纳。三名助学、助学大学生的工作生活津贴从每人每年15000元提高到每人每年18000元。新招募的三支一扶大学生每人还能够一次性得到2000元的安置费。每个大学生由三支一扶办每年统一为其购买医疗和人身意外伤害保险。报名、笔试、体检、培训费用全部由省级财政承担。对任职期满的三支一扶大学生，经组织考核合格的，按照三支一扶管理规定享受服务期满相关优惠政策。对于参加机关、事业单位的大学生按一定比例定向招录。对愿意留在服务地的大学生，经考核合格，由当地人力资源和社会保障部门会同相关部门办理聘用手续，聘用为原服务单位正式在编职工。