德国境外医疗保险改革知识，有什么新思路

经过两周多的谈判，德国联邦卫生部长和反对党基督教民主联盟社会福利专家就海外法定医疗保险改革达成协议。海外法定医疗保险制度改革是德国统一以来规模最大的社会福利改革。

海外法定医疗保险制度是德国一直引以为豪的社会保险制度的重要组成部分。它与养老保险和失业保险一起构成了德国社会保险的三大支柱，已有100多年的历史。20世纪90年代，德国又增加了护理保险。这些保险都是强制性的法定保险，除非你的收入特别高，才可以不参加。保险费按照一定的比例从职工的工资中扣除，其中一半由雇主承担。随着德国人口的老龄化和医疗现代化，医疗保险日益呈现入不敷出的状况。尽管职工享受的待遇也日益削减，药品、住院费、镶牙和配眼镜等项目中个人承担的部分也越来越大，但保险费的百分比却不断上升，现已占工资的144％。由于职工保险费的一半要由雇主支付，保险费的上涨大大加重了企业的负担，并直接影响到经济的发展。

现在，德国政府和反对党商定的医疗保险改革计划的目标是将合法海外医疗保险费占工资的比例从目前的144%降低到低于13%，并节省至少200亿欧元用于支付医疗保险赤字。

据未经官方证实的消息说，迄今为止免费看病的待遇将改为每次看病收费10欧元。住院要交10％的住院费用，但最高不得超过300欧元。每种药的费用个人也要承担10％，最高为10欧元。非处方药品的费用则全部由个人自己承担。

在国外法定医疗保险中，个人承担的医疗、医药费用不得超过其总收入的2％，慢性病患者不得超过1％。据知情人士透露，患者的年费用在400欧元到600欧元之间。原先准备同时加重医院、药店和制药工业负担的改革计划这次没有提及。