员工意外险介绍，员工意外险怎么投保？

为企业职工购买事故保险已成为许多企业为职工提供福利保障的第一选择。它不仅降低了企业发生事故时应承担的风险，而且为员工提供了更多的保险保障，受到更多员工的认可和欢迎。这种团体保险不是一种特定的保险类型，而是一种保险方式。

团体保险现在也是有很多的类型的，我们需要了解的就是它一般包括团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险。那么公司如何购买团体保险呢？

首先，要明确企业自身的保险需求。在明确了企业的保险需求后，企业可以直接找到保险公司购买团体保险，并由保险公司的团体保险推销员制定保险计划。企业集团需要注意的是，一般个人寿险代理人不能销售集团保险。

保险专家表示，为公司员工买意外险，最好请保险公司专业人士为员工量身打造意外险保障。专业人士可结合公司经营状况、投保人数、职业类别和所需保障，为企业员工打造专属的意外险保障计划。不必盲从，从公司实际出发，为公司员工设计保险产品。

另外，企业还可以通过保险经纪公司来购买团体保险，由保险经纪公司综合各家保险公司的险种情况，结合企业的实际需求度身定制保险计划。还有一种既省钱又省时间的方式是上专业保险网，请网上的保险顾问评估。

了解不同等级的保费

职业类别--1级，100元\\人\\年，意外、残疾给付10万，意外医疗1万，免赔额是100元，100%报销，住院津贴是20元\\天，不限制投保份数；

职业类别--2级，100元\\人\\年，意外、残疾给付10万，意外医疗1万，免赔额是100元，80%报销，住院津贴是20元\\天，不限制投保份数；

职业类别--3级，125元\\人\\年，意外、残疾给付10万，意外医疗1万，免赔额是100元，80%报销，住院津贴是20元\\天，不限制投保份数；

职业类别--4级，300元\\人\\年，意外、残疾给付10万，意外医疗1万，免赔额是100元，90%报销，住院津贴是20元\\天，不限制投保份数；

职业类别--5级，450元\\人\\年，意外、残疾给付10万，意外医疗1万，免赔额是100元，90%报销，住院津贴是20元\\天，不限制投保份数。