医保需要交满多少年，医保的缴纳年限

劳动者在用人单位工作的，用人单位应当为劳动者缴纳五险一金。其中，医疗保险是五险一金，如果工人生病，他们需要使用医疗保险。一些朋友会想，医疗保险需要完成多少年？接下来，将为您详细介绍具体内容。

医疗保险是指用人单位和劳动者按照强制社会保险的原则，采取国家立法，按时足额缴纳基本医疗保险费的行为。不按时足额缴纳的，基本医疗保险统筹基金不按个人账户支付医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位按每月缴费基数的10%缴纳，职工按工资总额的2%加上大病统筹120元缴纳。

根据现行政策，单位办理养老保险退休手续（退休后按月支付养老金），退休后的医疗保险待遇不受年限限制，但退休后，单位仍需承担退休职工每月15元的大病救济费用。

如果是个人参保则受以下规定限制：

(一)参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。本通知实施前基本养老保险视同缴费年限，视同累计缴纳基本医疗保险费的年限。实际缴费或累计缴费年限未达到最低年限要求的，应一次性补齐实际缴费年限的医疗保险费用，仍未达到累计缴费年限要求的，再补齐累计缴费年限的医疗保险费后，方可享受退休人员医疗保险待遇。补缴的医疗保险费用，按补缴时的缴费基数、缴费率计算。

(二)国有企业失业人员，参保后连续缴费至男满60周岁、女满55周岁时，符合下列条件之一的，可不受累计缴费年限和实际缴费年限的限制。

1、本通知实施前停止享受失业保险金的，自本通知实施后60日内，办理参加(接续)基本医疗保险手续。

2、本通知实施后失业的，应当自停止享受失业保险待遇之日起60日内，办理参加（续）基本医疗保险手续。个人参保人员退休后，每月应支付15元医疗救助金，享受与本单位参保人员同等的医疗保险待遇。