旷工辞退有失业金吗

用人单位和员工之间需要很好的维持关系，通常一纸合同都是为了保证双方的权益而存在的，辞退员工也是需要有正当理由的，旷工也是其中的一个理由，通常失业都是可以领取失业金的。接下来，小编带您一起学习学习旷工辞退是否有失业金这个问题。

一、失业金：

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

领取期限：

失业人员享受失业保险待遇的期限(以下称享受待遇期限)，根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间(以下称缴费时间)确定：

1.缴费时间不满一年的，不领取失业保险金;

2.缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金;

3.缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。

二、旷工辞退有失业金吗：

用人单位以旷工辞退员工的，劳动者是可以领取失业金的。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条;失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条;失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

第四十七条;失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

第四十八条;失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

凭单位的解除劳动合同的证明到户口所在地居委会办理失业证就可以领取失业保险金。

三、失业金的领取条件以及办理：

1.领取失业金的条件：

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。

(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的;

2.所需材料及办理地点：

(1)企事业单位失业人员：失业保险金申领表;劳动合同(原件);解除劳动关系通知(原件);就业失业登记证复印件;求职登记和培训登记;农业银行主卡单;身份证、户口本复印件(1寸相片两张);社保卡(医保卡)复印件;部队退役军人证明。办理地点在县就业局失业保险科。

(2)被征地的农民：被征地农民失业保险金申领表;征地农转非参保证复印件;就业失业登记证复印件;求职登记和培训登记;农业银行主卡单;身份证、户口本复印件(1寸相片两张)。办理地点在街道或镇乡的就业和社会保障服务中心。

3.失业保险金标准及期限：

失业保险金标准：各地市县级标准不同，具体标准可以在当地人力资源社保局网站查询

领取失业保险金期限：3-24个月。

4.失业保险金如何领取：

符合条件者在5个工作日内可领到《失业保险金核发通知书》，并在每月1-5日持《失业保险金核发通知书》到街道或镇乡就业与社会服务中心签字，当月月底前失业保险金就发放到个人的农业银行卡账上了。

综上所述，因为旷工而被辞退的员工也是可以领取失业金的，只需要带解除劳动合同的证明到户口所在地的居委会办理失业证就可以领取失业金了。