离职后对五险一金的影响，社保断缴影响

因为疫情的影响，今年很多人都失业了，除了被动失业，还有很多人主动离职。然而很多人主动离职只是一时爽，他们还必须面临社保断缴的风险。社保断缴对医疗报销、生育津贴、养老金等都有影响，甚至对买房等重大事件也有影响。所以当你离职的时候一定要考虑清楚五险一金如何处理。

社保断缴具体有哪些影响？首先我们需要了解清楚社保指的是什么？我们常说的社保其实包括：医疗、养老、生育、失业和工伤保险；一金指的是加上住房公积金；那五险一金断缴，各自分别有何影响呢？

1、医疗保险

如果社保断缴，影响最大的也是医保。首先会影响医疗费用报销，从断缴欠费的次月1日起就会暂停享受医疗保险待遇，这意味着如果这个时候生病去医院，所有的医疗费用都得自掏腰包，无法报销。其次会影响你的累计缴费，虽然医保即使断缴，累计缴费年限也不会被清零，但经常断断续续缴纳医保，可能会出现累计缴费年限不足的情况。

2.养老保险

对养老保险其实影响不大，养老保险只看重累计的缴费年限，哪怕你断缴一两年也无所谓，只要你最终退休时累计缴费了15年以上就行，照样可以领取养老金。

3.生育保险

生育保险待遇主要包括产假、生育医疗费用、生育津贴这三部分，如果没有生育保险，就意味着不仅要自己花钱生孩子，而且还要损失生育期间的工资，更没有生育津贴可拿。

4.工伤、失业保险

断缴对工伤保险没什么影响，但失业保险的断缴对失业金的领取还是有一定影响的，如果失业保险没缴满1年，则不能领取失业金。

5.公积金

公积金断缴影响的主要是买房，要想申请公积金贷款，是要算公积金连续缴纳时限的，申请贷款前必须连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。

当你年老退休，当你不幸生病去医院，当你有了孩子，你会真正感受到社会保障的价值。因此，社会保障作为老百姓最重要的福利保障，不应随意中断。