企业年金的领取条件和领取流程。

现在企业福利不仅有社保，还有企业年金，而企业年金设立后，单位和个人一起缴纳。退休后便可领取。那么企业年金到退休大概有多少?这需要参考企业年金的计算方式来计算，具体的小编将在下文为大家举例讲解。此外，小编还将为大家介绍企业年金的领取条件和领取流程。

企业年金到退休有多少?计算公式

企业年金计算公式：企业年金=(个人缴费+企业缴费)x缴费年限。

以下举例说明，退休后企业年金可以拿多少。

陈先生退休前每月年金部分企业与个人合计一整年交纳5000元，交了20年的企业年金，假设工资增长率5%、投资收益率为4%，账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取，那么城乡退休后每月可拿1300元左右的企业年金。

哪些情况下可领取企业年金?

1.退休后从本人所在企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金;

2.变动工作单位，可转移企业年金个人账户资金;

3.出境时可申请一次性提取;

4.亡故后年金个人账户余额可以有受益人或法定继承人进行领取。

企业年金领取怎么上税?

我国规定企业年金是需要缴税的，且是属于个人所得税工资薪金所得项目，在这部分年金计入个人账户时，要作为该员工单独1个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”的七级超额累进税率计算本月应纳的个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。

举例来说，假设某企业职工年金账户中每月个人缴费100元、企业缴费400元，其100元的个人缴费不得在工薪所得税前扣除，属于个人税后工薪的缴费;企业缴入其个人账户的400元不并入当月工资、薪金，直接以400元对应个人所得税工资、薪金所得税率表的适用税率计算应扣缴的税款。