30岁管理人员投资方案实例

金先生，今年30岁，是某家企业的中级管理人员，自身拥有基本社保，考虑到现在王先生已经30岁，想要较早就开始考虑今后自己的健康保障和未来养老费用的储蓄，以此来为老年生活分摊风险的同时，也同时想要拓宽低风险的投资渠道。

针对王先生的情况，可以制定一些既含有人寿和重大疾病保险又同时含有保险分红险等低风险投资保险的混合型投保方案。选择十年期交费，每年交纳保费24880元，基本保额10万。王先生今年30岁，可以选择十年的缴费期，这个时间段也正处于王先生事业的顶峰期，不会给投保人带来太多经济负担。

保险期间p>

保险期间为合同生效之日起至被保险人年满八十周岁的年效对应日止。

保险责任

生存保险金

自合同生效之日起，被保险人生存至每满三个保单年度的年生效对应日，本公司给付生存保险金8，000元。

身故保险金

被保险人于合同生效之日起一年内因疾病身故，本公司按所交保险费（不计利息）给付身故保险金，合同终止；被保险人因意外伤害身故或于合同生效之日起一年后因疾病身故，本公司给给付身故保险金30万元，合同终止。

满期保险金

被保险人生存至保险期间届满的年生效对应日，本公司给付满期保险金30万，合同终止。

重大疾病保险金

在保险期间内，被保险人于合同生效（或最后复效）之日起一年后，初次发生并经专科医生明确诊断患本附加合同所指的重大疾病（无论一种或多种），本公司给付重大疾病保险金30万元，合同终止。若因意外伤害导致上述情形，不受一年的限制。