50岁企业家家庭如何投保家庭养老险

案例咨询：丈夫，53周岁;妻子，50周岁;女儿，24周岁家庭年收入平均300万，私企业主，均有社保;女儿大学毕业刚参加工作，处于实习期，无社保。家庭固定资产约900万。城市户口，属于高消费人群，有经常旅行的习惯，夫妻俩在近十年还无退休计划，女儿就职于一家新兴国企。该如何投保家庭养老险呢?

专家分析：您们家庭，都是有稳定的职业，收入相当好，父母有社保，女儿没有刚实习，社保也会有的，父母两个人在购买保险上只要补充一下就可以了，女儿实习也应该有社保的，暂且没有的话，可以用商业保险替代，社保是非常好的最基本的保障，社保是国家强制的保险，它是范围广，保障比较低的。即使有还是建议您用商业保险来补充，为您的家庭做好保障。特别是家庭主要收入来源者，我想应该是家庭的顶梁柱，他的保障是比较关键的。

因为您们的家庭年可以支配的收入近300万左右，建议保险费用在年收入的10%-15%左右，您们的保险预算应该是在30万元-45万元范围，特别是家庭收入支柱人，身价起码要1000万以上，甚至更多，还有就是企业的债务情况，千万不要为了买保险，而影响您们的正常生活质量和公司的营运情况。

购买保险的话，我们成年人首先是意外险种或定期寿险，这样的产品都是保费非常低，保障很高的，意外保障是必须的。其次是医疗保险，由于有社保，建议做补充就可以了，然后是重大疾病保险，现在也该是要考虑的时候了，您的保险意识也非常好。毕竟是越早买越好啊！早点得到保障，保费也相对应的便宜！

最后若经济宽余的话，要考虑养老的保险和理财型的分红保险，也是要考虑了！依照你家庭的收入，30万的预算可以把全家的保障可以一步到位！还有就是家庭资产的传承问题。如何顺利的把资产放心交给下一代！