辞职后社保医保应该怎么处理？

社保问题是每一个人都非常重视的，我们来看一则关于社保问题的案例。林先生：本人辞职后暂时没找到新的工作，原单位做的社保医保也就中断了。因为短期内不一定能找到满意的工作，能否等找到新的单位后再续缴社保和医保费？可以中断多久？

对于以上朋友们所提出来的问题，有关的部门也积极地做出了回应，市人力资源和社会保障局：社保问题，根据相关文件精神，由于个人原因中断缴费，或失业期间中断缴费的，不予以补缴，不计算缴费年限。

我们经常会出现这样的情况，那就是在缴纳社会保险费用的时候出现中断的情形，你可以中断缴纳社会保险费用，待新就业后由新企业办理社会保险接续保手续，但是中断缴纳的时间，将来不予以补缴，也不计算缴费年限，请确认你缴纳社会保险费能够达到15年以上，否则依现行政策，退休后将无法享受养老保险待遇。

医保问题，根据福州市有关规定，与单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续，一旦重新就业改为用人单位参保。

若没有及时办理自谋续保手续，而待到新单位后才补缴， 中断期间的医疗保险费应在续保时补足。中断期间需补缴的费用由单位代缴，职工只需把应补交款交给单位。

那么如果单位没有给你缴纳社会保险，个人去进行相关事项的处理的话需要携带什么呢？个人缴纳的医疗保险费明细可以由单位经办携带相关证明到当地医保中心拷贝或通过医保网站查询。