五险一金你的具体标准有哪些？

近日,国务院副总理马凯坦言“养老保险缴费水平确实偏高”,引发热议。
①已占到工资总额的40%至50%；
②养老保险：交得越多≠得到越多；
③医疗保险：不是所有医疗行为都在医保范围内；
④工伤保险：上下班途中受伤也可申请……上海新社保基数详细版
1、月最低工资标准由1620元调整为1820元；
2、2013年度社平工资5036元每月（原来是4692元）；
3、2014年社保城保最低缴费基数3022元（原来是2815元,即用人单位需承担社保成本：1088元+公积金212元,合计1300元）；
4、2014年外来农业户籍过渡期三险缴费基数：由原2346元调整为2769.8元(5036元乘以55%)
以上从2014年4月1日起开始执行.需及时调整和做更改。
2014年度城镇社会保险缴费比例未作调整。单位缴纳城保的比例为35%,其中养老保险费为21%、医疗保险费为11%、失业保险费为1.5%、生育保险费为1%,工伤保险费为0.5%。职工缴纳城保的比例为10.5%,其中,养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为0.5%、工伤和生育保险费个人不缴纳。
非城镇户籍外来从业人员缴纳社会保险的比例：单位和个人的缴费比例共计缴费基数的36.5%。其中单位缴费比例为27.5%,分别为养老21%,医疗6%,工伤0.5%；个人缴费比例为9%,分别为养老8%,医疗1%。
三、住房公积金月缴存额计算
住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例
补充住房公积金月缴存额计算方法同上。
四、住房公积金月缴存额上下限
2014年度住房公积金月缴存额上限为2116元,城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3626元。
2014年度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为226元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。