签订保险维护自身利益需谨慎

两年前,市民何先生进入拉萨市某监理咨询有限公司工作。
今年他想回内地工作,所以想把公司交的保险转到老家,可是找公司办理该项业务时,公司方面以各种理由再三回避,因此,何先生认为公司没有给他购买保险。昨日上午,何先生向记者反映,他早在2011年就到了拉萨,由于当时有事,所以在该公司只干了3个月。2012年,他再次进入该公司。“2013年底,我们公司与员工们签订了劳动合同,说是要买保险,但是我们从来都没有见到社保卡。”何先生说。 “今年我打算回老家工作,但之前公司承诺给我买了保险,所以我想把保险转回内地,可是过完年后,我找公司办理时,公司相关负责人一直推辞不予办理。”何先生说,他认为公司这样回避此事,可能是没有给员工买保险。
回应 针对何先生的遭遇,昨日下午,记者来到拉萨市劳动监察支队进行咨询,该支队相关工作人员说,何先生的这种情况,他们先要调查,看是否属于他们的管辖范围之内,若是在他们的管辖范围内,他们将会对该公司进行调查,如情况属实,未给员工购买保险,将责令该公司限期整改,补交员工保险,否则将进行相应的处罚。
提醒 现在正是用工高峰期,该支队相关负责人提醒广大劳动者,在进入公司工作时,首先要与公司签订劳动合同,以此来维护自身的劳动保障权益。
该负责人说,现在有些公司不愿与员工签订劳动合同、缴纳社会保险。“有些劳动者到公司工作时,公司既不签订劳动合同、也不缴纳社会保险,不然就另请他人,然而现在有些劳动者也就顺从这一规定,但是他们现在也学聪明了,等到离开公司,他们就会跑到我们这里来投诉,称公司没签订劳动合同、缴纳保险等问题,要求公司给他们补偿金。”该负责人说。
该负责人表示,在一定程度上,用工单位及时与员工签订劳动合同、缴纳保险也是维护自身利益。