跟包工头干活出了工伤，应该找谁工伤索赔？

在建筑工地工作的农民工、工伤引起的劳动纠纷更为普遍。根据我国的法律，工伤认定的申请需要与用人单位证明劳动关系（包括事实劳动关系）。如果跟包工头干活出了工伤，应该和谁确定存在劳动关系呢?最近石家庄市裕华区判决了这样一起案件，判定河北某劳务分包公司(以下简称劳务分包公司)和受伤的农民工存在劳动关系。

受伤的农民工小吴来自河南。他告诉记者2007年6月26日的受伤过程。当他在省会古街街道的一个住宅工地工作时，他不小心摔倒在地上，受了重伤。工人将被送往石家庄第三医院，然后他们将被送往石家庄第一医院治疗。

受伤后，小吴想申请工伤。根据工伤保险条例，在申请工伤时，必须与用人单位提供劳动关系证明。可是谁该给他出这个证明材料呢?小吴一直犯难。小吴说他是跟包工头孙某在干活，是他给小吴发工资。原打算自己的工伤赔偿和孙某讨要，但孙某表示自己也是个打工的，他不应该承担责任。而劳务分包公司认为小吴不是他们招的工人，他们不对他负责。

据记者了解，石家庄市谈固街的这个住宅楼工程是河北一家建设工程公司承包的，该公司将此工程承包给劳务公司。2007年6月14日该劳务公司将工程中的空中支模板一项工作发包给孙某，小吴就是孙某招来的工人。

和主体适格者存在劳动关系

到底自己该向谁讨要工伤赔偿?自己到底算是给谁干活?为了确定劳动关系，在石家庄市农民工法律援助中心的帮助下，小吴向石家庄市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2007年5月，石家庄市劳动争议仲裁委员会经过审理作出裁决，小吴和劳务分包公司存在劳动关系。

对于这一裁决，劳务分包公司不服，随后向石家庄市裕华区人民法院提起诉讼。该劳务分包公司认为，小吴不是本公司员工，本公司也没有雇佣其工作，小吴是在完成孙某的工作时受的伤，因此和本公司没有关系。另外劳务分包公司和包工头孙某是承揽关系，承揽人在完成任务中对小吴造成损害，应由承揽人承担赔偿责任。因此要求法院撤销石家庄市劳动争议仲裁委员会的裁决书，认定小吴和劳务分包公司不存在劳动关系。

石家庄市裕华区人民法院受理了这起案件，庭审结论是，劳务分包商将承建工程中的空支模板工程分包给孙，双方承包关系而不是承包关系。