生育险怎么样使用呢，如何用生育保险

生育保险如何使用？关于生育保险都有什么规定？我们一起来了解一下相关信息。根据《福建省企业职工生育保险规定》和《福州市城镇职工生育保险市级统筹实施办法》有关文件，职工在(怀孕、分娩、哺乳)三期期间后接续或建缴的需分娩前连续缴费满12个月)所在企业有按规定正常履行社保缴费义务，且缴费无中断，可以享受生育险。想要了解更多关于生育险怎么样使用的知识，请看下面的介绍。

具体手续如下：参保女职工属生育第一胎的(含婚后第一次流产)须附以下证件及复印件(A4)：

(1)本人身份证;(2)计划生育证;(3)婴儿出生证;(4)独生子女证;(5)结婚证;(6)出院小结;(7)医疗费用正本发票;(8)需提供医院的复印、盖章医嘱单和汇总医疗费清单;(9)女职工流产须带围产期初次门诊病历及医嘱单、汇总医疗费清单及计生部门核发的计划生育证。

参保男职工其配偶无工作单位的除上述(1)-(6)证件外，应加带下列证件及复印件(A4)：

(1)配偶属城镇户口的，应提供失业证(失业证时间超出生育前后三个月之外的需到户籍所在社区出具生育期间的失业证明)，配偶属农村户口的，应提供村委员会失业证明;

(2)女方户籍簿(户籍簿上没有明确女方农业户口的需当地派出所或镇政府的农业户口性质证明);

(3)男、女双方身份证。

注：(1)父母均为独生子女，不办独生子女证的需加带父母双方的独生子女证件;

(2)夫妻均为农村户口的，需加带双方户籍簿(户籍簿没有明确农业户口的，需当地派出所或镇政府的农业户口性质证明);

(3)离异再婚的须带离异一方的《离婚证》;

(4)企业的各项规章制度(原件及复印件，复印件需加盖公章)。

以上提供证件一律为原件。办理职工生育保险手续均由企业经办人员统一到福州市社保中心工伤生育科办理。

办理生育保险待遇支付手续的企业，在正常提供相关报销材料的基础上，还需提供以下原件及复印件各一份：

(1)办理生育待遇报销当月的《社会保险费申报表》以及《社会保险费申报明细表》(需地税盖章);

(2)办理生育待遇报销当月的《税收通用缴款书》(养老)或《福建省税库行横向联网电子缴税凭证》(养老);

(3)工伤生育欠款缴交后的凭证。

填写《企业职工生育保险待遇申请表》一式一份，每月6日至23日受理生育保险支付审核手续，材料齐全的随到随办。

夫妻双方同时缴纳生育保险的，由生育女职工办理。女职工失业不缴纳生育保险，男职工正常缴纳生育保险的，按照《福建省企业职工生育保险规定》第八条规定，男职工生育津贴标准为生育津贴50%的第七条第（一）项规定。