养老保障两兼得，就买返还型重疾险

客户背景：李先生，男，29岁，他目前的工作就是室内装潢设计公司总经理，具体情况是两年前自营室内装潢设计公司，年收入约12万元，希望购买返还型重大疾病保险。

计划特色：1、在支付重大疾病后，其他保险利益仍然存在，到65岁时，可以获得不少于15万元的养老金加股息。2、身故赔付保额，同时返还部分保费，市场上最人性化的保险计划。3、增额红利，保额不断累加，让保单不贬值。4、养老返还方式由您自己决定，一次性领、年领、月领均可。投保示例：年缴保费7635元，缴费期20年，保险利益如下：1、身故保险金：15万＋（4860元保单经过年限＋2.5%单利）＋红利2、重疾保险金：赔付15万元后，其他保险责任依旧存在（生存至65周岁可领取养老金）3、养老保障（以下三种方式供选择）：1）年满65周岁一次性领取保证150000元（低档红利184971元、中档红利255564元、高档红利358936元）2）年满65周岁按年领取至85周岁，累计保证领取183660元（低档红利234813元、中档红利368332元、高档红利588457元）3）年满65周岁按月领取至85周岁，累计保证领取186480元（低档红利332398元、中档红利982751元、高档红利2233935元）

声明：上述利益论证是基于公司精算假设的，并不代表公司的历史经营业绩，也不清楚股利分配在未来是不确定的。年终奖金是通过增加保险金额来实现的，奖金可以在期末结束。本资料仅供了解产品之用，具体应以条款及保险合同为准。