德国签证医疗保险如何

　在世界上，德国是第一个实行强制性社会医疗保险制度的国家，包括德国签证医疗保险。到目前为止，已有100多年的历史了。其医疗保险基金实行社会统筹、互助共济，主要由雇主和雇员缴纳，政府酌情补贴。目前，世界上有100多个国家采取这种模式。

　德国签证医疗保险制度分法定医疗保险和私营医疗保险。法定医疗保险由联邦公众医疗保险机构和类似的600多个医疗保险机构具体操作，月收入在6300马克以下的雇员是其主要对象，低于6200马克的人员和多子女人员，医疗保险费可以不缴纳，但法定医疗保险待遇仍可以享受。90%的德国人都参加法定医疗保险。保险费按工资收入的一定百分比缴费，各州费率不同，一般在11%-15%之间。主要包括疾病预防和治疗、休养康复及支付疾病津贴等。根据法定医疗保险的规定，投保人的妻子、子女如没有职业，可以一起享受待遇。

　私营医疗保险由德国健康保险公司等机构具体操作，主要对象是月收入高于6300马克的医生、企业主、政府雇员和自由职业者等。私营医疗保险是自愿参加的，保险项目完全可以自己选择。投保私营医疗保险有权选择医院和医生，并得到相应的服务和补偿。不同于法定医疗保险，投保私营医疗保险只能一人投保，一人获利。

　此外，在德国，还有专为老人设立的护理保险。参加该险的人可以请专业护理人员上门为老人、病人进行护理。根据有关规定，护理保险按老人、病人每天所需要护理的时间分成一、二、三级。在家里由亲属护理，亲属可得到400、800、1200马克的护理费。如果被护理者住在养老院里，则养老院可获得2000、2500、2800马克。