山西出台企业职工补缴基本养老保险费新政策

滞纳金不得减免补缴基数、比例及滞纳金现已确定：凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员，按相应年份全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数，单位按20%、个人按8%的比例，补缴年度基本养老保险费，灵活就业人员按20%比例补缴年度基本养老保险费。并从欠费之日起，按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金不得减免。

2011年7月1日以后，用人单位未按时足额缴纳养老保险费的处理，按《社会保险法》和《实施＜中华人民共和国社会保险法＞若干规定》执行。补缴费用（包括滞纳金）全额到账后，企业养老保险经办机构将按个人缴费基数的8%，为缴费人员补记基本养老保险个人账户。后延缴费有规定此外，这类人群普遍关心的后延缴费等问题也有了具体规定。

其中，符合参保条件的未参保人员，应当办理基本养老保险参保手续，按时足额缴纳基本养老保险费。新参保人员不得以向前追补缴费的方式增加缴费年限。已参加企业基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不满十五年的，可以继续延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年后，按月领取基本养老金。一次性缴费办法以一次性缴费时上年全省职工平均工资的60%或100%为基数，按规定比例计算年缴费额，再乘以一次性缴费年限。我省将对参保单位和个人缴费情况进行一次全面的清理，督促有欠费和断保的用人单位和个人补齐欠费。