威海连续第11次调增企业退休人员养老金

今年1月1日起，威海连续第11次调增企业退休人员养老金，总体调增水平为2014年底企业退休人员月人均基本养老金的10%。据悉，此次调增政策范围内的人员共计19万人，调增后全市年需多支出5.3亿。1—5月份调增部分将于6月初发放，自6月份起威海企业退休人员将按照调增后新的标准领取养老金。

2014年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员，均列入本次调整基本养老金范围。

此次养老金调整从2015年1月1日起执行，对符合条件的企业退休、退职人员，按以下三部分增加养老金:定额调整。

威海退休人员每人每月增加125元，退职人员每人每月增加100元(80%)；缴费年限挂钩调整。退休人员的缴费年限划分7个档次，月增加额为30至90元。15年及以下每月增加30元；16年—20年每月增加40元；21年—25年每月增加50元；26年—30年每月增加60元；31年—35年每月增加70元；36年—40年每月增加80元；41年以上每月增加90元；与本人养老金水平挂钩调整。按2014年12月份本人月基本养老金的3.3%计算增加。　

在上述普遍调增的基础上，威海对高龄退休人员继续倾斜照顾。

2014年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上三个年龄段的退休人员，高龄补贴在每人每月已有250元、400元、680元的基础上分别再提高20元、40元、80元。

从2005年开始至2015年，尽管国家连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。

2015年6月29日，人社部、财政部联合发布了《基本养老保险基金投资管理办法》，向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为2015年7月13日。伴随着养老改革的扎实推进，参保人数持续增加，基金规模不断扩大，养老基金投资管理办法应时出台。8月23日，中国政府网公布了由国务院近日正式颁布实施的《基本养老保险基金投资管理办法》。这是我国养老保险制度改革发展史上的一项大事和重大突破，标志着数以万亿元计的基本养老保险基金有望成为中国资本市场上的新力量。