社会发展的情况下，税延型养老保险蓄势待发

我国是人口大国，人口数量也是相当庞大的，而根据相关统计，在2011年10月31日，地球上第70亿个新生命将会诞生，从60亿到70亿，用了仅仅12年的时间，随着人口持续膨胀，社会养老保障体系将面临严峻的挑战。

现在我国即将突出一个严重情况就是劳动力拐点

对于以上所提到的问题，有关方面的专家提出了自己的见解：“人口结构的变化将对未来经济和金融市场产生深远影响。”中国是目前人口第一的大国，而且人口仍在持续膨胀，目前增速为每年570万。一方面是人口总数持续增长，一方面是人口平均寿命不断延长，人口老龄化是不可避免，且愈演愈烈的社会难题。《人口结构变化报告》的中国专题中显示，目前中国的退休人口(60岁及以上人口)与劳动年龄人口(15岁至59岁之间人口)的比例约为19:100，到2050年则会高达64:100。这意味着届时100个劳动力将必须供养64个退休人口。按照中国现行60岁的退休年龄计算，2013年劳动力拐点将会突显，15岁至59岁的劳动年龄人口将达到峰值，随后开始进入退休潮，届时社会养老保障体系将面临严峻的挑战。

税延型养老保险准备就绪

今年上半年，监管部门有关人士在接受记者采访时就曾表示，力争年内推出个税递延型养老保险。随着年底的临近，已经有保险公司表示，“延税型养老保险产品已经准备就绪，等待相关政策出台，即将实施。”

所谓个税递延型养老保险，是指投保人所缴纳的保险费在一定比例之内，可以在个人所得税前扣除，退休后领取保险金时再补缴个人所得税，这有别于目前个人收入纳税后才交纳保险金的做法。这种做法不仅减轻当下税负，而且退休后收入不高，加之个税起征点不断上调，极可能不到个税起征点而免税。

根据小编的情报，那么小编就和大家分享一下，目前上海的保监局与上海税务等部门进行了交谈，并对制度开闸后执行层面的问题进行了“演练”。但截至目前，财政部和国家税务总局对上述保险的税收优惠政策并未最终敲定，这一酝酿了三年之久的险种仍在酝酿过程中。