长春市出台企业职工接续养老保险关系方案

长春市政府办公厅印发了《长春市厂办大集体企业职工接续基本养老保险关系工作实施方案》，决定从6月1日开始，全面启动厂办大集体企业职工接续基本养老保险关系工作，预计到12月31日结束。

凡是厂办大集体企业，即：在工商行政管理部门登记注册，企业性质为集体所有制的；有主办单位且主办单位是国有企业，并依附于主要国有企业从事生产经营活动的；以安置回城知识青年和国有企业职工子女就业为主要目的，均可组织职工（含已超过法定退休年龄人员）统一申报接续保险。[审核认定]:在企业主管部门和企业集团公司认真核查、出具确认意见的基础上，长春市接续保险领导小组办公室各成员单位，按照职责分工，联合对企业和职工申报的相关材料进行审核认定和签属审批意见。

长春市国资委负责审核认定企业性质，长春市人社局负责审核职工档案、认定职工身份，长春市社保局负责审核企业和职工欠费情况。[补缴欠费]:在部门审核认定的基础上，企业和职工携带相关的认定审批材料，到长春市社保局接续基本养老保险关系。对在职职工个人（包括已退休人员）代企业垫付或按规定以个体劳动者身份缴费的，长春市政府给予每人最高不超过4000元的一次性社会保险补贴；对确无能力补缴养老保险费的在职职工和已达到退休年龄人员，经社保经办机构审核确认后，可按相关规定给予贷款贴息；对已达到法定退休年龄人员，可比照《未参保城镇集体企业退休人员参加基本养老保险办法（试行）》规定参保，对一次性个人缴费后享受养老保险待遇的，也给予一次性社会保险补贴。

长春市财政部门依据社保经办机构出具的企业职工缴费明细，按照审批的资金额度，将一次性社会保险补贴资金，分批或一次性拨付给企业主管部门或企业集团公司指定的个人账户。