未缴费发生工伤补缴仍享保险待遇

为保证事业单位、民间非营利组织参加工伤保险顺利实施，天津市劳动和社会保障局、天津市人事局近日规定，本年度内，事业单位、民间非营利组织(以下简称用人单位)由于参保登记、缴费核定等原因未能按时参保缴费的，在此期间发生工伤的工作人员，可在用人单位补缴工伤保险费后，工伤保险待遇由工伤保险基金支付。

根据规定，２００６年９月１日前发生工伤的工作人员，由用人单位提交工伤认定结论原始材料，到所在区县劳动保障行政部门进行审核，经确认材料齐全的，填写《事业单位民间非营利组织工伤人员审核表》(以下简称审核表)。用人单位凭审核表、原劳动(能力)鉴定结论表、伤残证，到所在区县劳动能力鉴定委员会审核，未经劳动能力鉴定或伤残情况发生变化的，本人提出申请，由用人单位到所在区县劳动能力鉴定委员会办理鉴定手续。患职业病或需配置辅助器具的工伤人员，到市劳动保障行政部门和市劳动能力鉴定委员会办理审核和鉴定(确认)。

用人单位凭审核表、劳动(能力)鉴定结论表，到参保所在区县社会保险经办机构办理工伤职工登记，核定工伤保险待遇，并从参保之月起由工伤保险基金支付，工伤保险待遇不得重复享受。在工伤待遇的政策衔接方面，本市规定，２００５年１２月２９日前发生工伤被鉴定为１—４级，按照国家有关规定办理退休手续的工作人员，２００５年１２月的退休(养老)金(不含住房补贴、交通费)低于２００３年度本市职工月平均工资９０％—７５％的，提交退休(养老)金发放凭证和本单位出具的证明，参加工伤保险后由工伤保险基金补足差额。

２００５年１２月２９日至用人单位参加工伤保险前发生工伤被鉴定为１—４级的工作人员，以工伤职工本人受伤前１２个月平均工资为伤残津贴计发基数(工资项目依据津劳局２００２８号文件规定执行)，参加工伤保险后由工伤保险基金按月支付伤残津贴。按照市人事局有关文件规定已经享受因公致残护理费的工作人员，提交主管区、县、局人事部门护理费审批凭证，参加工伤保险后由工伤保险基金按月支付护理费。在本文件下发后经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，按《工伤保险条例》规定的标准享受生活护理费。

２００５年１２月２９日前公(工)亡职工的亲属，符合《因工死亡职工供养亲属范围规定》的，参加工伤保险后，以本市２００３年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金。已由工伤保险基金支付供养亲属抚恤金的人员，原享受的机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助停止发放。