养老金调整应建长效机制

目前一些地方在岗职工平均工资增长速度低于企业退休人员养老金增长速度，部分近年新退休人员的养老金已经低于前几年退休人员的基本养老金，这值得关注。“张建国市长作的政府工作报告传达出一个振奋人心的消息：市财政5年投入社保资金83.4亿元，是‘十五’时期的两倍。企业退休人员养老金已是7年连涨，作为长期从事企业养老保险服务的人员，我感受颇深。”市政协委员孙少锋表示。孙少锋说，“养老金7年连涨”是让退休人员共享改革发展成果的重要政策。企业退休人员曾是我国经济社会建设的中坚力量，为我国社会发展、经济增长、国家富强贡献了自己的力量。连续上调企业退休人员基本养老金，可以让他们更充分地共享改革发展的成果。近年来，内需不足问题制约着中国经济结构调整和科学发展的步伐。

“上调养老金一方面增加了老年人的收入，让他们老有所养、敢于消费，另一方面也让他们的子女敢于消费。”孙少锋认为。和在职人员相比，退休人员的收入主要依靠社会保障，主动调整养老金，才能跟上物价上涨的步伐，使他们的生活水准不至于下降。具有社会保障性质的养老金，应更多体现社会公平性，对弱势、困难职工给予足够的关怀和照顾，在政策上予以一定倾斜和更多考虑。孙少锋表示，更为重要的是建立养老金调整的长效机制。目前一些地方在岗职工平均工资增长速度低于企业退休人员养老金增长速度，部分近年新退休人员的养老金已经低于前几年退休人员的基本养老金，这值得关注。