养老保险切忌靠“两延救险”

这理所当然地引起了广大网民和企业职工强烈不满。然而令人意想不到的是，这一由官媒发布和扩散的消息，居然是个大谣，让公众虚惊一场。因为就在次日，人社部副部长胡晓义在中国记协举办的新闻茶座上进行了辟谣。胡晓义说，确实有这样的会议，但政府部门并未在会上发表任何意见，“多部门就延长养老保险缴费等达成共识”的说法并不准确。

胡晓义除了否认“多部门就延长养老保险缴费等达成共识”，还就是否会推迟退休年龄的问题表态：“会慎之又慎”。在笔者看来，“延长缴费年限”和“推迟退休年龄”(简称“两延”)，虽然不乏某种道理，但其共同的核心的和真正的目的，是秃头虱子明摆着的，那就是，弥补养老保险亏空，降低支付的压力。

实事求是地说，“两延”的措施的确可以在一定程度上，暂时缓解国家养老保险基金支出的压力，但是，倘若真的要实施，势必遭到广大企业职工强烈反对。道理很浅显，因为“两延”都是以伤害职工切身利益为代价的，在经济上做出或多或少的牺牲，其结果势必影响社会安定。

也许人社部正是出于这方面考虑，没有支持延长养老保险缴费，对推迟退休年龄“慎之又慎”。这说明，人社部的头脑还是清醒的，没有被一些“专家”“学者”的瞎嚷嚷乱了方寸，做出挑战亿万劳动者敏感神经的糊涂决策。

“两延救险”实为不妥，难道除此之外就没有更好的良策妙方了吗?有!那就是让吃皇粮的群体，即财政供养的机关事业单位人员与企业职工实行养老保险“并轨”。

我国企业职工从上世纪90年代起，就实行了养老保险缴费制度，工作期间及时足额缴纳保险费(个人缴费标准全国统一为个人工资总额的8%，单位缴纳比例由当地政府根据实际情况确定)，退休养老金主要依据其连续缴费年限和缴费基数进行计发。

20年过去了，而全国财政供养的人员，他们数以千万计，却被“法外施恩”，单位和个人全部一分钱不缴，退休后统一从财政领养老金，并且都比企业职工高出数倍。他们光领钱，不缴费，不讲权利义务对应。这种制度设计，既凸显制度设计者的自肥意识，又直接酿成社会不公，导致官民矛盾加剧。

让企业职工养老保险与“吃皇粮”人员实行“并轨”，执行同样的缴费标准和养老金计发办法，后者也像前着一样及时足额缴费，这对于养老保险基金的增加无疑是巨大的，数以亿计，不乏“天文数字”意味。而且它的意义远不仅止于弥补养老保险亏空，更在于体现官民平等，迈出了缩小官民收入分配差距的实质一步。

所以，肯请养老保险顶层设计者们，能够认准盯住“并轨”这个关键和要害，尽快出台新规，而不要“顾左右而言他”，本末倒置，拿“两延”来搅局，即便需要搞“两延”，那也应该往后放放。