企业养老保险基数是多少以及是否有所调整?

大家对企业养老保险基数应该比较关注吧?那么今天我们主要给大家详细介绍关于企业养老保险基数是多少以及企业养老保险基数是如何调整的?接下来我们一起来了解下吧!

企业养老保险基数是多少?

如果是你自己去交，按照1700的基数，那么交费比例是20%，其中的8%进入个人帐户，12%进入社保的统筹帐户，虽然你的基数高，将来的养老金也多，但是你自己交的也更多了，交20%呢

单位交是按照工资为基数，但是不能低于当地规定的最低基数，社平工资的60%，单位交20%，全部进入统筹帐户，自己交8%进入个人帐户，你交的就少了，只是基数低一点。

如果单位不按照你的实际工资给你交，那么你可以举报，这个是不合法的。

企业养老保险基数是否有所调整?

昨日，中山市人力资源和社会保障局下发了《关于调整我市企业职工养老保险缴费基数下限的公告》，根据通告，从2014年3月1日起，中山市企业职工养老保险缴费基数下限将由1500元调升至1960元。

据悉，按照省有关政策要求，为进一步完善中山市企业职工基本养老保险制度，经市政府常务会议审议通过，决定调整中山市城镇企业职工养老保险缴费基数。从2014年3月1日起，中山市城镇企业职工养老保险缴费基数下限调整为按全省全口径在岗职工平均工资的55%，即按1960元执行。

据了解，目前中山企业职工养老保险的缴费比例为单位缴费10%，个人缴费8%。据此，调整后，以缴费基数下限申报缴费的参保人每人每月将增加缴费82.8元，其中单位增加46元，个人增加36.8元。

在岗职工平均工资，今年企业养老保险基数调整为44330元，月缴费基数为3694.17元。按照规定，职工养老保险费用最高和最低标准分别为缴费基数的300%和60%，个人按照8%的比例缴纳。据测算，今年职工每月最高缴886.6元，最低177.32元，如果职工工资高于缴费基数300%的，按照上限执行;低于缴费基数60%的，按照下限执行;在上下限之间，则按实际月平均工资的8%缴纳。

以上内容就是我们对企业养老保险基数进行的一些介绍，相信大家已经有了一些了解了吧。