解读：机关事业单位养老保险咋交？

针对养老金并轨相关问题，记者昨日采访了对外经贸大学公共政策研究所首席研究员苏培科。　　记者：中央已经通过改革方案，未来有哪些方面需要关注？　　苏培科：主要关注点应该是并轨后公务员的缴纳标准与企业是否一致，其次是养老金的缺口问题如何解决，还有延迟退休方案、财政补充养老金的比例，以及养老金未来如何管理、如何解决目前存在的问题。　　记者：如何分配单位与个人的缴费比例，是否也与企业相同？　　苏培科：既然要并轨，就应该与企业相同，如果不一致的话还是双轨制，否则与并轨的初衷就相悖了。　　记者：现有员工不需要补交部分险费？　　苏培科：应该新老划断、从现在开始缴纳，如果让补交的话，估计很多公务员受不了。　　记者：机关及事业单位会不会增加相应的补助，变相代缴？　　苏培科：既然要并轨，就不要再搞变相补助和变相代缴，否则双轨制的不公平依然存在。　　难点：可能会使某些地方社保基金形成缺口　　实际上，机关事业单位养老金改革要分为两大类：一类是公务员和全额财政拨款的事业单位，他们的养老金纳入财政预算，由财政全额拨付；另一类则为事业单位分类改革时被纳入公益类的事业单位，如高校医院、科研院所等，作为差额拨款的事业单位，财政只负担其职工的一部分养老金，其他的由单位自筹。后一类则是改革的难点所在。　　中国劳动学会薪酬专业委员会主任苏海南认为，全额拨款或者差额拨款的事业单位，主要看财政能不能兜底，这些人已经欠缴费很多年了，退休后要动用现收现付养老保险基金的部分钱，可能会使某些地方的社保基金形成缺口。?