城镇职工基本养老保险抚养比2.97：1

城镇职工基本养老保险抚养比2.97：1 平均不足3个人养1个人6月30日上午,首份以政府名义发布的《中国社会保险发展年度报告2014》由国家人力资源与社会保障部权威发布。报告显示,2014年,全国城镇职工基本养老保险抚养比为2.97：1,这意味着,不到3个人养一个人。
河北、黑龙江、宁夏支出大于收入据悉,这也是中国全国城镇职工基本养老保险抚养比首度跌破3：1,而上一年度的职工保险抚养比为3.01：1。此外,企业养老保险抚养比也跌破3：1,由2013年的3.01：1下降为2.99：1。其中,广东地区的企业养老保险抚养比最高,达到9.75：1,也就是超过9个人养1个人。福建为5.52：1,北京为5.08：1,浙江为4.55：1。2014年,河北、黑龙江、宁夏城镇企业职工养老保险基金支出大于收入。
此前,人力资源与社会保障部部长曾透露：职工养老保险抚养比2020年将下降到2.94：1,2050年将下降到1.3：1,随着人口预期寿命增加,领取时间增长,而且养老金待遇刚性增长,所以收支面临着巨大的压力。企业离退休人员月人均养老金2061元此外,《中国社会保险发展年度报告2014》显示,2014年企业离退休人员月人均养老金2061元（离休人员月人均养老金4664元）。
企业退休人员养老金替代率为67.5%,比上年增长1.5个百分点,与2010年（67.6%）基本持平。2014年,城镇职工养老保险基金收支总规模达到47065亿元,比上年增加5915亿元,增长14.4%；比2009年增加26680亿元,年平均增长18.2%。其中,基金总收入25310亿元,比上年增加2630亿元,增长11.6%；比2009年增加13819亿元,年平均增长17.1%。基金总支出21755亿元,比上年增加3285亿元,增长17.8%；比2009年增加12861亿元,年平均增长19.6%。累计结余31800亿元,比上年增加3531亿元,增长12.5%；比2009年增加19274亿元,年平均增长20.5%。《中国社会保险发展年度报告2014》据介绍,社会保险信息披露工作2007年开展以来,取得了一定的成效,但是由于社保制度尚未建立健全,因此信息披露信息量少、形式单一、社会影响力不够,难以满足社会公众对社保信息的需求。鉴于此,为全面反映各项社会保险事业发展现状,保障参保人员权益,人力资源社会保障部从2015年开始,定期以年度报告的形式向社会公众披露全国社会保险发展状况。
《中国社会保险发展年度报告2014》,是首次公开发布的社会保险发展状况的年度报告。《中国社会保险发展年度报告2014》包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、社会保险基金运行状况、机构建设和管理服务、补充保险和社会保险重要文件目录等部分的内容,共编配图表近110张,近3万字。养老金替代率一直维持66%据介绍,养老金的替代率是指劳动者退休时,养老金的领取水平与他退休前工资收入水平之间的比率。我国在设计企业职工养老保险替代率的时候,当时大体是这样算的,劳动者在职的时候,以职工平均工资缴费满35年,退休时基本养老金的目标替代率,设计为上年度职工平均工资的60%左右。
人社部社会保险事业管理中心主任唐霁松介绍,“我们这次发布的报告,是以某年度退休人员的平均养老金除以同一年度参保职工的平均缴费基数得到的。近五年来,我们国家的企业职工养老金替代率一直维持在65.9%到67.5%之间,有的专家说我们的替代率偏低。其实,国际劳工组织在1952年的时候就发布了一个社会保障最低保障公约,当时提出,缴费满30年的普通成年男劳动力,退休时的养老金替代率不低于40%,后来在1967年又将这一比例提高到了45%。”唐霁松表示,实际上,中国企业养老保险金的替代率这几年一直维持在平均水平,在66%左右。