百万老年人享受养老保险待遇

为织就好遵义市老有所养的“保障网”,近年来,遵义市企业职工养老金实现了“年年涨”,同时,随着养老惠民政策的吸引力不断释放,企业和职工,城乡群众的参保意愿也明显增强。截至今年7月,遵义市已有42万人参加城镇企业职工养老保险,307.2万人参加城乡居民养老保险,超过102万位老年人享受养老保险待遇。
据统计,目前,遵义市老年人口达115万人,老龄化率超过15.13％,超过全省（15％）接近全国15.5％的标准。自2005年以来,遵义市实现企业职工养老金“年年涨”,不断提高企业退休人员的养老金待遇,2015年元月,遵义市11.44万名企业退休人员的养老金待遇再次调整,人均上涨214.61元达2028.62元（2014年为1814.01元）,首次突破2000元大关。从2014年7月起,将城乡居民基本养老保险基础养老金发放标准从每月每人55元提高至70元（遵义市部分地区还予以了适当增加,如仁怀市每人每月增加10元,三城区、遵义县每人每月增加5元）。享受养老金待遇的老年人每月都从银行按时足额领取养老待遇。
在提高养老金的同时,为了加强基金抗风险能力。2009年,城镇企业职工养老保险基金实现从市级统筹到省级统筹的巨大跨越,养老基金的抗风险能力和统筹共济能力得到极大加强。为适应市场经济下人才资源快速流动的新趋势,维护参保人的合法权益,遵义市执行了《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》、《贵州省城乡养老保险制度衔接实施意见》,从2010年1月起实现城镇职工基本养老保险异地相互转移,从2014年7月起实现城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险相互转入,使各类人才的养老保险权益不因从业地区、从业情况的变化而受损。
近年来,遵义市的养老保险从职工向城乡居民全覆盖。2009年遵义市启动新型农村基本养老保险制度和城镇居民基本养老保险制度,养老保险制度在历史上首次实现城乡居民全覆盖。与此同时,为加强基金监督。遵义市通过建立并规范运行社保基金监督委员会、定期常态化向社会披露社会保险信息,规范经办业务操作行为,健全基金监督制度和基金管理内控制度,保障了养老保险基金安全平稳运行。
为更好地方便老人领取养老金,近年来,遵义市各级社保经办大厅持续优化办事流程,开通自助服务设备、全面落实好一次性告知制、限时办结制等,坚持依托金融机构落实养老保险代扣代缴代发,推行“一单清”、“一章通”的一站式服务。并针对老年人特点,提供免费的老花镜和饮水、增设座椅、开通无障碍通道等人性化服务。同时,市人社部门还充分依托网站、“遵义人社”公众微信,全面、详细地解读养老保险参保政策和具体参保流程,方便群众随时随地查看。
据相关负责人介绍,在下一步工作中,遵义市还将按国家和省的统一部署,不断深化改革奋力打破养老制度“双轨制”,稳步推进机关事业单位养老保险工作。?