按个人工资8%计算;事业单位将缴养老保险

全省机关事业单位的工作人员以后将同企业职工一样缴纳养老金。 近日,四川省政府第78次常务会议审议通过了,提出改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度,将建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。 自2014年10月起实施。实施日起,机关事业单位人员的退休收入,将由单位和个人缴纳的养老金,以及职业年金共同组成。 根据,机关事业单位工作人员将缴纳的养老保险金额,按本人缴费工资的8%计算。 基本养老保险个人账户余额可继承 实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度是改革的核心。明确了基本养老保险费由单位和个人共同负担。其中基本养老保险的个人账户全部由个人缴费形成。 个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数；低于全省上年度在岗职工平均工资60%的,按全省在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
个人账户储存额只能用于本人养老,不能提前支取。不过,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,可免征利息税。若参保人员死亡,个人账户余额可以依法继承。 建职业年金个人缴纳工资的4% 根据,机关事业单位应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后,按月领取职业年金待遇。 不过,缴纳和享受的养老保险金,都不是一成不变的。提出,四川省将建立基本养老金正常调整机制,根据全省职工工资增长和变动等情况,统筹安排基本养老金调整,逐步建立兼顾全省各类人员的养老保险待遇正常调整机制。 去年10月1日前退休者保持现有待遇 自2014年10月1日起执行,执行之日也成了划分改革对象人群的分水岭。其中2014年9月30日及以前已经退休的人员,继续按照国家和四川省有关规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。 基金省级统筹统一社保卡发基本养老金 根据,参保人员若在省内的机关事业单位间流动,只转移养老保险关系,不转移基金。 参保人员若跨省流动,或在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,基本养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移基金。参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限、个人账户储存额累计计算。
此外,四川省机关事业单位基本养老保险将实行基金省级统筹。机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分别管理使用。与此同时,四川省还将通过全国统一的社会保障卡实现基本养老金社会化发放。