本溪县在全省率先为村干部交养老保险

“村干部补充养老保险解决了我们这些任职时间长、年龄较大的村干部的后顾之忧！”今年2月份达龄的本溪满族自治县东营坊乡东营坊村支书于家顺第一次拿到村干部养老保险金时感叹地说。“自2012年起,村党组织书记和村委会主任补充养老保险年缴费额为4800元,年满60周岁达龄领取保险金的缴费满15年的月领取400元养老金,身故发给丧葬费2000元。”这是本溪满族自治县为切实增强农村基层干部工作积极性,为村干部办理补充养老保险后享受的待遇。截至目前,该县共有77名村党组织书记和村委会主任参加养老保险（占全县村书记、村主任总数的45.03%）,加上于家顺,全县有12名村干部已经开始领取养老保险金。
本溪满族自治县县委组织部副部长王忠明说：“在全省率先尝鲜为村支书、村主任参保基本养老保险,既是落实党的群众路线教育实践活动的具体表现,又是建立覆盖全县便民服务网络的有效行动。村干部常年扎根基层,工作千头万绪,然而,村干部的辛勤付出较之回报还有不小的差距。县委、县政府一直记挂在心上,想方设法帮村干部解决难题,以调动他们的工作积极性。”2012年以来,本溪满族自治县县委着力加强村干部队伍建设,积极探寻激发村干部工作活力的方式方法,先后出台了《本溪满族自治县村党组织书记、村委会主任补充养老保险暂行办法》,为工作满一年的村党组织书记或村委会主任按村干部实绩考评结果参照比例缴纳养老保险费,极激发了农村基层干部的工作积极性,提高了基层班子的凝聚力、影响力和战斗力。
如何让一项好政策发挥更大的作用？本溪满族自治县县委出台了《村干部实绩考评暂行办法》,建立对全县在职村党组织书记和村委会主任的实绩考评机制,将评定结果作为每年乡镇（街道）、村为村干部支付村集体补助、乡镇街道政府补贴标准的重要依据
。好政策要惠及更多人。针对正常离任的村干部,本溪满族自治县县委制订了《本溪满族自治县为正常离任村党组织书记和村委会主任发放生活补助暂行办法》,办法规定对任职满3届或三届以上、正常离任但没有享受养老保险补贴待遇的村党组织书记和村委会主任每人每月补助100元或120元,全县有224名离任村干部享受此项生活补助,其中任职满3届的85人,4届及以上的139人。王忠明补充说,村干部不能享受政府补贴终身制,一旦有干部考核不过关或出现违纪违法问题,政府补贴部分将立即取消。www.cpic.com.cn,一个让你生活更便利的网站。