辽宁大多灵活就业人员中断养老保险

省人社厅相关负责人表示：“我省也有断缴养老保险的,有的断缴一个月、有的是两个月、半年、一年甚至更长时间。”断缴养老保险的人群主要包括两个方面：一是有的企业因为经济状况等原因,出现一两个月或者半年等时间没有给员工缴纳养老保险,待经济状况好转后再补缴；二是灵活就业人员断缴的情况比较多,这也是断缴的一个主要方面,多数是由于个人的经济状况不好,收入不稳定,导致断缴。
按照规定,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。我国城镇职工养老保险覆盖人数超过3亿,截止到2012年末,我省城镇职工基本养老保险参保人数1608.8万人。时至年底,又是一年一度流动人口返乡过年的高峰期。“一年累计3800万人中断缴纳养老保险”的消息挑动人们敏感的神经,让人们想起了前些年每到12月份就涌现的“退保潮”。每年3000多万人中断缴纳保险,背后有哪些原因？十八届三中全会提出“完善社会保险关系转移接续政策,扩大参保缴费覆盖面”,将对此产生哪些影响？
“断保”原因一：企业不给缴纳有的人因为换工作后新单位不给缴纳养老保险而断保。马明阳在北京一家知名连锁造型机构任高级发型师,从业十几年间,他先后在五六家理发店干过,只有一家给员工缴纳养老保险。“单位给上保险当然是好事,如果不给上,我也不会主动要求,断保是平常事。”
“断保”原因二：参保者失业有的人因为就业中断而断保。蔡女士怀孕后辞去了在北京一家出版公司的工作,回家做“全职妈妈”,她的养老保险从此中断。“我计划孩子两岁后再出来工作,到时候再接着上养老保险。”
“断保”原因三：满15年不再缴有的人断保是考虑到已经累计缴费15年,按照现行政策即可在达到退休年龄后按月领取养老金,自己算算账后不愿再多缴。《社会保险法》规定最低缴费年限15年,不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。同时,个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长,退休后领取的养老金就越多。
“断保”原因四：转移接续不畅相当一部分人中断社保是转移接续不畅导致的。赵秀英和丈夫曾在秦皇岛一家工厂干了近10年,一直缴纳养老保险。3年前,夫妻俩来到北京,进入一家物业公司工作,公司愿意提供三险。但她在河北缴纳的养老保险很难在北京接续,她的户口在吉林,要把河北以及北京的养老保险转至老家以便将来领取待遇也很复杂。她说,如果分段缴纳的养老保险最后不能连着算,还不如不缴保险,现在少扣点工资。
省人社厅相关负责人表示：我省也有断缴养老保险的,有的断缴一个月、有的是两个月、半年、一年甚至更长时间。”断缴养老保险的人群主要包括两个方面：一是有的企业因为经济状况等原因,出现一两个月或者半年等时间没有给员工缴纳养老保险,待经济状况好转后再补缴；二是灵活就业人员断缴的情况比较多,这也是断缴的一个主要方面,多数是由于个人的经济状况不好,收入不稳定,导致断缴。按照规定,养老保险最低交纳年限为80个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。