江苏将再提高企退养老金;增设老年护理专业

今年的重阳节同时又是第一个法定“老年节”,江苏省作为全国最早进入老龄化社会的省份之一,老龄化形势严峻,老年人需求与日俱增,要怎样托起这片“夕阳红”？
记者昨从省老龄委第七次全委会上了解到,省民政、人社、卫生等多部门将联手推出政策,完善养老保障体系。 据省民政厅最新统计数据显示,2012年底,我省老年人口达到1424.7万人,预计到2015年,老年人口占总人口比例为1/5、2025年为1/4、2035年为1/3。记者了解到,目前江苏有养老护理员5万人,但持证上岗率不足50%,养老护理员的缺口达3万人。护工队伍的不稳定不专业,成为养老服务业发展当前面临的一大难题。对此,省卫生厅在会上表示,他们已经打算从“开源”上下功夫。
“下一步,我们将进一步加强老年医疗护理队伍的建设,重视专业化的培训,争取在相关职业卫生学院设立老年护理专业,提高老年照顾的专业水平。”省卫生厅的有关负责人在会上表示,他们还将引导鼓励综合医院高年资护理人员加入到社区老年的护理队伍中。 谈到养老,不能不谈到养老金。我省已连续9年较大幅度提高企退人员基本养老金水平,年均增幅超过10%,目前已达到月人均2027元,省人社厅有关负责人在会上也表态,还会继续调整企业退休人员基本养老金,提高城乡居民养老保险基础养老金最低标准,并鼓励用人单位补充保险。“有条件的用人单位建立企业年金、职业年金和补充医疗保险制度,多层次来提高保障待遇水平。”
由于江苏有700多万老人在农村,“农村养老”话题也成为昨天会议的焦点。省民政厅厅长侯学元表示,江苏抓养老,相比较“富老头”,会更关注“穷老头”,“农村养老是我们重点关注重点要抓的一项工作,尤其是苏北农村,一个是省财政资金,要重点向农村,尤其是经济相对薄弱的苏北农村倾斜,第二个,扶持政策要向苏北农村倾斜。”