上海市养老金计算方法是什么？

根据《上海市人民政府关于本市城镇企业职工基本计发办法若干问题处理意见的通知》规定,上海市方法如下：按照本市城镇企业职工基本养老金计发办法计发参保人员基本养老金时,其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数,缴费每满1年加发1%。其中,本人指数化月平均缴费工资按照参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定。
计算参保人员本人月平均缴费工资指数时,应当包括其视同缴费年限的缴费工资指数。参保人员2010年底前缴费年限的月缴费工资指数,统一按照1计算；从2011年1月1日起,参保人员月缴费工资指数统一按照实际计算。其中,2011年1月1日至2013年12月31日为过渡期。参保人员2011年月缴费工资指数的平均值低于1的,当年月缴费工资指数按照1计算；2012年月缴费工资指数的平均值低于0.85的,当年月缴费工资指数按照0.85计算；2013年月缴费工资指数的平均值低于075的,当年月缴费工资指数按照0.75计算。从2011年1月1日起,个人账户的规模由11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。此前已经按照规定划入参保人员个人账户的储存额不作变动。按照《上海市人民政府关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》以及本通知规定计发的参保人员基本养老金,凡低于按照沪府发〔2007〕27号文第三条规定的原城镇企业职工基本养老金计发办法计发水平的,其差额部分予以补足。
其中,按照原城镇企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金时,基础养老金的计发基数统一按照2009年度全市职工月平均工资确定；个人账户养老金统一按照本人2010年底个人账户储存额除以120确定。按照《市劳动保障局、市局关于超过法定退休年龄的本市城镇户籍人员若干问题的通知》规定参加本市城镇的人员,在本通知执行后办理申领基本养老金手续的,按照沪府发〔2007〕27号文和本通知规定计发基本养老金。
本通知执行后,参保人员达到法定退休年龄但缴费年限累计不满15年的,继续缴费至满15年后,可以申领基本养老金；其中,1992年底前参加工作、缴费年限累计满5年不满15年的参保人员,可在一次性缴足余下年份的费后,申领基本养老金,其基本养老金按照沪府发〔2007〕27号文和本通知规定计发。一次性缴足养老费以及记入个人账户的基数,按照办理缴费手续时上年度全市职工月平均工资确定；一次性缴足养老保险费的比例,按照本市现行规定执行。以上便是关于上海市养老金计算方法的介绍,如有疑问,请向上海局咨询。